Аттестация муниципальных служащих

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Аттестация муниципальных служащих

Аттестация муниципальных служащих

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2017 г.

Объем: 53 стр.

Скачать демоверсию

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Аттестация муниципальных служащих

Введение 3
Глава 1 Характеристика понятия муниципальных служащих
1.1 Нормативно – законодательные основы деятельности муниципальных служащих 7
1.2 Понятие, сущность и этапы проведения аттестации муниципальных служащих 12
1.3 Типы аттестаций в российской практике и проблемы правового регулирования 17
Глава 2 Анализ системы аттестации муниципальных служащих на примере Администрации г. Ивантеевка Московской области
2.1 Модель аттестации муниципальных служащих в городе Ивантеевка Московской области 21
2.2 Актуальные вопросы аттестации муниципальных служащих в городе Ивантеевка Московской области 28
Глава 3 Предложения по совершенствованию системы аттестации муниципальных служащих 33
3.1 Возможные пути оптимизации системы аттестации муниципальных служащих 33
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы аттестации муниципальных служащих 36
Заключение 45
Список использованной литературы 47
Приложения

Выдержка из дипломной работы

Законом Московской области от 3 ноября 2007 года №199/2007-ОЗ утверждено типовое Положение о проведении аттестации муниципальных служащих Московской области. Данное Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Московской области №137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области».
Аттестация муниципальных служащих в настоящее время является наиболее эффективной и распространенной формой внутриорганизационной оценки персонала. Систематическая оценка деловых и личностных качеств муниципальных служащих предполагает использование ее результатов с целью повышения эффективности подбора, мотивации и обучения персонала. Аттестация муниципальных служащих позволяет проводить оценку степени соответствия знаний, умений, навыков и квалификации сотрудников муниципальных органов управления занимаемым ими должностям...
От того, насколько объективно и качественно проводится аттестация муниципальных служащих, зависят в т. ч. и общий уровень удовлетворенности потребителей муниципальных услуг, и степень доверия населения к органам местного самоуправления. Человеческий ресурс является основным компонентом, на котором зиждется система управления любого уровня власти. От того, насколько объективно и качественно проводится аттестация муниципальных служащих, зависят в том. числе. и общий уровень удовлетворенности потребителей муниципальных услуг, и степень доверия населения к органам местного самоуправления.
Определение соответствия замещаемой должности по аттестации в энциклопедическом словаре (лат. attestatio – свидетельство) - это определение квалификации работника, качества продукции, рабочих мест, уровня знаний учащихся; отзыв. Современный толковый словарь русского языка Т. Ф. Ефремова предлагает следующее значение термина: аттестация – определение уровня квалификации кого-нибудь похожего на кого-то своей позиции...
Совершенствование системы профессиональной подготовки муниципальных служащих и определения их уровня профессиональной подготовки и соответствия замещаемой должности, важной составляющей Института управления.
Цель аттестации - определение муниципального служащего занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности. Когда происходит оценка служебной деятельности муниципального служащего должны учитываться результаты исполнения муниципальным должностной инструкции сотрудника.
При анализе системы аттестации муниципальных служащих важными являются результаты выполнения работы муниципального служащего олжностные инструкции сотрудников; профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего; соблюдение муниципальным служащим ограничений; никаких нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации «О муниципальной службе»; организаторские способности, при аттестации муниципального служащего, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим...

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.

Другие по теме:

Совершенствование системы аттестации муниципальных служащих--71 стр.
Совершенствование системы аттестации муниципальных служащих--71 стр.

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше