Повышение мотивации труда работников организации на примере организации | Готовая дипломная работа. Скачай пример бесплатно!

Повышение мотивации труда работников организации на примере организации ООО "Энерготех АКБ" (+речь, презентация)

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2011 г.

Объем: 76 стр.

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Повышение мотивации труда работников организации на примере организации ООО "Энерготех АКБ" (+речь, презентация)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ 9
1.1. Понятие и сущность мотивации 9
1.2. Основные теории мотивации 17
1.2.1. Содержательные теории мотивации. 17
1.2.2. Процессуальные теории мотивации. 22
1.3. Методические подходы к управлению мотивацией 26
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО "ЭНЕРГОТЕХ АКБ" 32
2.1. Характеристика кадрового потенциала ООО "Энерготех АКБ" 32
2.2. Анализ системы мотивации персонала компании 42
2.3. Постановка проблемы 50
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ 53
3.1. Предложения по постановке системы управления мотивацией персонала 53
3.2. Предложения по развитию системы мотивации персонала 57
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 69
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 74

Выдержка из дипломной работы

ВВЕДЕНИЕ

Выбор темы настоящей дипломной работы обусловлен рядом аспектов, результаты исследования которых можно использовать в практической хозяйственной деятельности предприятий, а именно:
Конкурентоспособность предприятия определяется рядом факторов, каждый из которых имеет большое значение для поддержания на высоком уровне конкурентоспособности предприятия в целом;
Квалифицированный персонал предприятия в условиях сокращающихся ресурсов на кадровом рынке Российской Федерации в настоящее время становится одним из важнейших конкурентных преимуществ современных предприятий. Это актуально как для промышленности, так и для сферы услуг.
За последнее десятилетие в России количество предприятий различных размеров и форм собственности выросло на порядок, усилилась конкуренция между ними. Тогда как ситуация на кадровом рынке говорит о серьезном дефиците квалифицированных специалистов практически во всех отраслях экономики. В этой связи российский кадровый рынок в большей степени является «рынком кандидата», нежели «рынком работодателя».
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО "ЭНЕРГОТЕХ АКБ"
2.1. Характеристика кадрового потенциала ООО "Энерготех АКБ"

Основанная в Москве в 2000 году фирма "Энерготех АКБ" широко известна на территории России и в странах СНГ как поставщик высококачественных стационарных свинцово-кислотных аккумуляторных батарей ведущих фирм производителей.
109316, Москва, ул. Талалихина, д. 41 стр. 31
Уставный фонд: 10000,00
Должность руководителя: Директор
ФИО руководителя: Коротков Руслан Конституция
Организационно-правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью
Сокращенное название: ООО "Энерготех АКБ"
Дата регистрации: 15.02.2007
Компания "Энерготех АКБ" является авторизированным дистрибьютором компании CSB BATTERY CO., LTD на территории России. Высокое качество аккумуляторных батарей и приемлемая цена позволили расширить продажи на всей территории России.
Компания CSB Battery Co., Ltd., являясь одним из ведущих мировых производителей и экспортеров герметизированных свинцово-кислотных аккумуляторных батарей (VRLA), сертифицированных по ISO9001 и 14001, сочетает свой производственный опыт и умелое использование рыночных рычагов в разработке разнообразных высококачественных аккумуляторов с доступными ценами, например, батарей для источников бесперебойного питания (ИБП), стационарных аккумуляторов, батарей для электромобилей и других современных высокотехнологичных герметизированных батарей.