Совершенствование подбора персонала на примере ОАО "ВИКИНГ КОМПАНИ"

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Совершенствование подбора персонала на примере ОАО

Совершенствование подбора персонала на примере ОАО "ВИКИНГ КОМПАНИ"

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2011 г.

Объем: 97 стр.

Скачать демоверсию

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Совершенствование подбора персонала на примере ОАО "ВИКИНГ КОМПАНИ"

Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом 6
1.1 Сущность системы управления персоналом 6
1.2 Особенности управления персоналом на предприятии 19
1.3. Методы подбора персонала 21
Глава 2. Анализ системы управления (или подбора - потом уточним) персоналом в ОАО "ВИКИНГ КОМПАНИ"» 33
2.1 Характеристика ОАО "ВИКИНГ КОМПАНИ"» 33
2.2 Анализ состава и структуры персонала 39
2.3 Анализ формирования и развития персонала 47
2.4 Проблемы и недостатки системы подбора персонала в ОАО "ВИКИНГ КОМПАНИ"» 54
Глава 3. Совершенствование системы подбора персонала ОАО "ВИКИНГ КОМПАНИ"» 59
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы подбора персонала компании. 59
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 71
Заключение 74
Список литературы 77
Приложения 80

Выдержка из дипломной работы

Введение

В последние годы Россия находится в состоянии относительной экономической стабильности и роста во многих отраслях экономики.
Серьезным фактором риска может стать и неграмотно подобранная команда работников. Подобная проблема только на поверхности кажется несущественной, на деле же, подобрать хороший персонал - настоящая проблема. Важный момент в выборе группы управленцев - адекватная мотивация. Лучше если они воспринимают себя как партнеры по бизнесу. Тем более, не редкость, что профессионалы подобного уровня готовы инвестировать свои знания, накопленный опыт, и часто располагают соответствующей базой данных. Остальные работники должны ощущать себя командой (семьей), иногда требуется некоторое время и средства на обучение кадров, но это с лихвой окупается, так как накладывает определенный фирменный знак на вашу работу. Все вышесказанное определяет актуальность выбранной темы исследования.
Глава 2. Анализ системы управления (или подбора - потом уточним) персоналом в ОАО "ВИКИНГ КОМПАНИ"»
2.1 Характеристика ОАО "ВИКИНГ КОМПАНИ"»

Строительная компания ОАО "ВИКИНГ КОМПАНИ"» была создана в феврале 2000 года. Строительная организация предлагает широкий спектр работ и услуг в сфере строительства и дизайна. ОАО "ВИКИНГ КОМПАНИ"» специализируется на строительстве зданий и сооружений I и II уровней, выполняет архитектурные проекты, занимается ремонтом и отделкой квартир, баров, офисов и нежилых помещений. Большое внимание уделяет строительству коттеджей.
На предприятии ОАО "ВИКИНГ КОМПАНИ"» действует линейно-функциональная организационная структура (рис. 1).

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.

Другие по теме:

Современные технологии эффективного управления персоналом--86 стр.

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше