Разработка рекомендаций по улучшению взаимодействия участников нефтяного холдинга
Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2010 г.
Объем: 120 стр.
Содержание дипломной:
Заданная тема1: Разработка рекомендаций по улучшению взаимодействия участников нефтяного холдинга
1 Холдинговые компании в нефтяной отрасли 5
1.1 Роль и значение холдингов в повышении эффективности нефтяного комплекса России 5
1.2 Этапы развития нефтяных холдингов 13
1.3 Механизмы управления в холдингах 22
2 Организация взаимодействия участников холдинга ОАО «НК «Альянс» 28
2.1 Организационная структура ОАО «НК «Альянс» 28
2.2 Основы финансово-хозяйственной деятельности ОАО «НК «Альянс» 33
2.3 Особенности взаимодействия участников ОАО «НК «Альянс» 47
3 Разработка рекомендаций по улучшению взаимодействий участников нефтяного холдинга 53
3.1 Формирование и стратегическое управление корпоративной культурой ОАО «НК «Альянс» 53
3.2 Разработка нормативно-правовой документации по регламентации взаимодействия внутри нефтяной компании «Альянс» 62
3.3 Экономическая эффективность рекомендаций по оптимизации взаимодействия участников нефтяной компании «Альянс» 64
Заключение 69
Литература 70
Приложение 1 73
Приложение 2 89
Приложение 3 99
Приложение 4 117
Приложение 5 122
Выдержка из дипломной работы
В настоящее время основу российской нефтяной отрасли составляют так называемые холдинговые, или вертикально интегрированные нефтяные компании (ВИНК). Указанное определение групп крупных нефтедобывающих, нефтеперерабатывающих, нефтесбытовых предприятий и иных предприятий, обеспечивающих их функционирование, используется все чаще. Однако основные признаки, структура и особенности функционирования подобных групп предприятий с юридической точки зрения проанализированы явно недостаточно. Прежде всего, следует иметь в виду, что так называемые нефтяные холдинговые компании создавались, как правило, до вступления в силу федерального законодательства, регламентирующего порядок создания и деятельности акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, а также до момента становления в России рынка ценных бумаг и появления какого-либо понимания о том, что такое стандарты корпоративного управления. Более того, при создании холдинговых компаний в процессе приватизации не была построена оптимальная юридико-экономическая модель их возможного функционирования, а принятые впоследствии законодательные акты (включая Федеральный закон "Об акционерных обществах") сделали возможность эффективного управления и функционирования указанных компаний весьма проблематичной.
Вопросы управления подразделениями холдинга в настоящее время особенно актуальны по нескольким обстоятельствам.
Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.
Другие по теме: