Разработка методов мотивации труда персонала на примере ООО "СЛТ".
Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2009 г.
Объем: 90 стр.
Содержание дипломной:
Заданная тема1: Разработка методов мотивации труда персонала на примере ООО "СЛТ".
Введение 3
Глава 1. Методологические основы разработки методов мотивации персонала на предприятии 6
1.1. Понятие, сущность и основное содержание мотивации персонала предприятия. 6
1.2. Классификация методов мотивации персонала 10
1.3. Организация разработки метода мотивации персонала на предприятии 25
2. Оценка методов и уровня мотивации персонала на ООО «XXX» 34
2.1. Характеристика и основные показатели финансового состояния 34
ООО «XXX» 34
2.2. Анализ и использование персонала завода 50
2.3. Оценка применения методов мотивации персонала завода 66
2.4. Оценка уровня разработки методов мотивации и 75
анализ уровня мотивации персонала завода 75
3.Совершенствование системы мотивации персонала на 89
ООО «XXX» 89
Заключение 110
Литература 115
Выдержка из дипломной работы
Целью исследования является разработка методов мотивации труда работников ООО «XXX» и показать мотивационный эффект от ее внедрения на предприятие.
Для достижения поставленной цели требуется решение определённых задач:
- определить основные причины кризиса трудовой мотивации работников предприятий;
- раскрыть содержание понятия «трудовая мотивация»;
- изучить научные методы управления мотивацией труда;
- охарактеризовать разработанную методику мотивации труда работников на предприятии;
- разработать методы мотивации труда работников ООО «XXX»
- показать мотивационный эффект от внедрения методов мотивации труда на предприятии.
Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.
Другие по теме: