Отчет по преддипломной практике Разработка и развитие системы переподготовки и повышения квалификации персонала в организации
Год сдачи (защиты) отчета: 2014 г.
Количество страниц: 36 стр.
Содержание отчета:
Заданная тема: Отчет по преддипломной практике Разработка и развитие системы переподготовки и повышения квалификации персонала в организации
Введение 3
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 4
2. Организационная структура управления 7
3. Анализ кадрового потенциала 10
4. Оценка системы управления персоналом 19
5. Анализ системы обучения персонала 27
Заключение 34
Список использованных источников 35
Приложения
Выдержка из отчета по практике
Введение
Целью преддипломной практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение
практических навыков в сфере управления персоналом на основе анализа
реальных кадровых проблем управленческой практики.
Задачи учебной практики:
1. Сбор и систематизация необходимых материалов для написания
отчета о производственной практике.
2. Проведение анализа системы управления персоналом организации………………………………………..
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «Фабрика торговой мебели «Вика» (далее – ООО «Фабрика торговой мебели «Вика») основано в 1996 году в г. Москва.
Юридический и фактический адрес предприятия: Москва, Варшавское шоссе, дом 36, строение 9.
ООО «Фабрика торговой мебели «Вика» производит и реализует со склада торговую мебель.
На предприятии создана гибкая, автоматизированная производственная база. Производство оснащено 6-ю обрабатывающими центрами и 3-мя автоматизированными линиями, что позволяет практически полностью исключить человеческий фактор.
За 18 лет работы на рынке специалисты ООО «Фабрика торговой мебели «Вика» сдали «под ключ» много объектов потребительского рынка. Постоянными клиентами предприятия являются многие торговые дома, супермаркеты, магазины, предприятия сферы обслуживания.
Цель ООО «Фабрика торговой мебели «Вика»: стать лидирующей компанией в области комплексного оснащения магазинов поставок торгового оборудования и, путем удовлетворения желаний клиентов в результате взаимовыгодного сотрудничества.
На сегодняшний день ООО «Фабрика торговой мебели «Вика» не только продолжает результативно сотрудничать со старыми клиентами, ставшими уже постоянными партнерами, но, и открыто для обсуждения взаимовыгодных условий с новыми, как работающими, так и только начинающими свой бизнес…………………………………….
Заключение
На протяжении всего периода работы в ООО «Фабрика торговой мебели «Вика» в соответствии с заданиями был собран и обработан необходимый материал, а затем представлен в виде оформленного отчета по практике.
В ходе прохождения практики в компании ООО «Фабрика торговой мебели «Вика» были достигнуты следующие цели:
- закреплены теоретические знания по специальности управление персоналом,
…………………………………………….
Список использованных источников
1. Дятлов, В.А. Управление персоналом/ В.А.Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало - М.: Издательство ПРИОР, 2008.
2. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2009.
3. Старобинский, Э.Е. Как управлять персоналом?: Учебное пособие. - 2 изд./ Старобинский Э.Е. – М.: Бизнес-школа «Интелсинтез», 2005.
4. Степанов, Е.А. Управление персоналом. Персонал в системе защиты информации: Учебное пособие./ Степанов Е.А. – М.: Издательство «ИНФРА-М», 2007.
5. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. М.: Инфра-М, 2009.
6. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент. Учебник. – М.: ТК Велби, 2005.
7. Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом: учеб. пособие / Ю.А.Цыпкин, А.Н. Люкшинова. ? М.: Мир, 2009.
…………………………………………….
Вам не подходит этот отчет? Вы можете сделать заказ на отчет по Вашим требованиям. - Примерная стоимость наших услуг будет 960 руб.