Разработка предложений по совершенствованию управления персоналом на туристком предприятии Тез Тур

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Разработка предложений по совершенствованию управления персоналом на туристком предприятии Тез Тур

Разработка предложений по совершенствованию управления персоналом на туристком предприятии Тез Тур

Год сдачи (защиты) отчета: 2011 г.

Количество страниц: 42 стр.

Скачать демоверсию

Содержание отчета:

Заданная тема: Разработка предложений по совершенствованию управления персоналом на туристком предприятии Тез Тур

Введение 3
Глава 1. Теоретическая часть 7
1.1 Аналитический обзор литературных источников по теме дипломной работы 7
1.2 Терминология 12
1.3 Особенности управления персоналом в туризме 14
Глава 2. Практическая часть 19
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Тез Тур» 19
2.2 Организационная структура предприятия 20
2.3 Финансовая характеристика предприятия 23
2.4 Использование информационных технологий 26
2.5 Характеристика кадров и их движения 28
2.6 Система управления персоналом 30
2.7 Выводы и предложения 36
Список источников 37
Приложение А 38
Приложение Б 39
Приложение В 42

Выдержка из отчета по практике

Актуальность темы. Вхождение России в мировую экономическую систему и устране¬ние искусственно созданных торгово-экономических барьеров не только открыло новые горизонты и возможности для российских предприятий. Оборотной стороной медали стала жесточайшая конкуренция, практически незнакомая промышленности, более семидесяти лет функционировавшей в условиях плановой экономики, управляемой административно-командными методами.
Сегодня очень быстро изменяются как внешние условия (экономическая политика государства, законодательство и система налогообложения, появляются новые конкуренты и т.п.), так и внутренние условия функционирования организации (реструктуризация предприятий, стратегии и организационная структура многих компаний, техно¬логические изменения, появление новых рабочих мест и др.). Это ставит большинство компаний перед необходимостью подготовки пер¬сонала к работе в новых условиях.
Меняются также и принципы, на основе которых реализуется управление персоналом. Новые организационные стратегии требуют внесения существенных корректив в систему кадрового менеджмента, и обучение персонала в этих условиях становится ключевым элементом процесса управления персоналом. Многие организации столкнулись с необходимостью искать наиболее действенные пути повышения производительности и эффективности труда.

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот отчет? Вы можете сделать заказ на отчет по Вашим требованиям. - Примерная стоимость наших услуг будет 960 руб.

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше