Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации ЗАО "ФИНАМ"
Год сдачи (защиты) отчета: 2010 г.
Количество страниц: 54 стр.
Содержание отчета:
Заданная тема: Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации ЗАО "ФИНАМ"
Содержание
Введение 3
1 Изучение объекта практики 4
2. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности объекта практики 21
3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала 31
Заключение 46
Литература 49
Приложения 51
Выдержка из отчета по практике
Актуальность изучения темы мотивации и стимулирования заключается в том, что мотивирование сотрудников приводит, в конечном итоге, к увеличению их заинтересованности в результатах своего труда, которые позволяет организации добиться своих целей.
Объектом исследования в данной работе является ЗАО «Финам», а предметом изучения – анализ и совершенствование процесса мотивации и стимулирования персонала ЗАО «Финам».
Цель данной работы – разработка мероприятий по совершенствованию процесса мотивации и стимулирования персонала на примере ЗАО «Финам».
Необходимость достижения цели определила необходимость решения следующих задач:
- охарактеризовать деятельность, стратегию развития и процесса мотивации и стимулирования персонала, применяемую в ЗАО «Финам»;
- выявить пути совершенствования процесса мотивации и стмиулирования на ЗАО «Финам».
Информационной базой для написания работы послужили: работы отечественных и зарубежных авторов по проблемам мотивации деятельности персонала; статьи специалистов в области менеджмента; трудовой кодекс, федеральные законы РФ; ресурсы Интернета
Вам не подходит этот отчет? Вы можете сделать заказ на отчет по Вашим требованиям. - Примерная стоимость наших услуг будет 1200 руб.