Отчет по преддипломной практике в ОАО "Российские железные дороги"

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Отчет по преддипломной практике в ОАО

Отчет по преддипломной практике в ОАО "Российские железные дороги"

Год сдачи (защиты) отчета: 2010 г.

Количество страниц: 69 стр.

Скачать демоверсию

Содержание отчета:

Заданная тема: Отчет по преддипломной практике в ОАО "Российские железные дороги"

Содержание
Введение 3
1. Индивидуальный план работы 5
2. Общая характеристика ОАО РЖД 6
3. Анализ численности и структуры персонала 11
4. Характеристика и анализ системы управления персоналом ОАО РЖД 13
Службой управления персоналом ОАО «РЖД» является департамент управления персоналом. 13
5. Кадровая политика компании 19
6. Выводы и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом 33
Заключение 36
Список использованной литературы 39
Приложения 41


Выдержка из отчета по практике

Введение
Важнейшими основами экономического преимущества “рачительного” производства являются знания и человек. Необходимо отметить, что достижение устойчивости в развитии ОАО «РЖД» основывается на реализации идеологии всеобщего управления качеством (TQM). А с точки зрения TQM самым ценным ресурсом предприятия являются сотрудники. В международных стандартах ISO 9001, ISO 9004 также подчеркивается необходимость эффективного использования человеческого потенциала и командной работы по улучшению качества.
Сложившаяся к настоящему времени повсеместно по России высокая конкуренция на рынке труда в значительной степени снизила проблему подбора добросовестных и производительных работников всех категорий для ОАО «РЖД.
С переходом России к рыночным отношениям зависимость от человеческого фактора становится все заметнее. Высокий уровень конкуренции стимулирует постоянное развитие предприятий, повышение качества выпускаемой продукции и предоставляемых услуг, освоение новых технологий и, самое главное, — заставляет искать пути наиболее эффективного использования всех своих ресурсов, в том числе и человеческих. Основная задача управления персоналом — своевременная выработка решений, определяющих, какие человеческие ресурсы и в каком количестве необходимы для достижения поставленных целей в течение каждого конкретного интервала времени.

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот отчет? Вы можете сделать заказ на отчет по Вашим требованиям. - Примерная стоимость наших услуг будет 1200 руб.

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше