Совершенствование системы кадрового обеспечения организации (на примере ГУЗ "Ресбольница № 1")
Год сдачи (защиты) отчета: 2010 г.
Количество страниц: 29 стр.
Содержание отчета:
Заданная тема: Совершенствование системы кадрового обеспечения организации (на примере ГУЗ "Ресбольница № 1")
Содержание
1 Характеристика организационных и нормативно-правовых основ деятельности ГУЗ «Ресбольница №1» 5
2 Анализ основных направлений деятельности и показателей развития ГУЗ «Ресбольница №1» 6
3 Характеристика кадрового состава ГУЗ «Ресбольница №1» 18
4 Анализ основных принципов кадровой политики и системы кадрового обеспечения ГУЗ «Ресбольница №1» 19
5 Основные проблемы и трудности функционирования и развития системы кадрового обеспечения ГУЗ «Ресбольница №1» 22
Заключение 28
Литература 29
Выдержка из отчета по практике
1 Характеристика организационных и нормативно-правовых основ деятельности ГУЗ «Ресбольница №1»
Государственное учреждение здравоохранения «Республиканская больница №1» республики Тыва находится в г. Кызыл, ул. Оюна Курседи, 163. Нормативная правовая основа деятельности «Ресбольницы №1» состоит из федеральных, республиканских законов и нормативных актов, Устава учреждения:
• "Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан" №5487-1 от 22.07.1993 (с изменениями и дополнениями);
• Приказ Минздравсоцразвития России №415н 7 июля 2009г "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения";
• Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2007 №30 "Об утверждении положения о лицензировании медицинской деятельности" (с изменениями и дополнениями);
Вам не подходит этот отчет? Вы можете сделать заказ на отчет по Вашим требованиям. - Примерная стоимость наших услуг будет 1200 руб.