Производственная практика по психологии
Год сдачи (защиты) отчета: 2009 г.
Количество страниц: 56 стр.
Содержание отчета:
Заданная тема: Производственная практика по психологии
Введение 3
1.Информационно – аналитический анализ учреждения
(базы практики) 4
2.Цели и задачи практики 6
3.Индивидуальный план работы 6
4.План работы по основным направлениям 8
5.Цель и задачи диагностического обследования 11
6.Описание контингента группы 11
7.Описание методов и методик диагностического обследования 11
8.Проведение обследования и анализ результатов 13
9.Психологический портрет группы 25
10.Характеристика результатов обследования на 1 испытуемого 26
11.Самоотчет по практике 34
12.Отзыв руководителя практики 36
Список литературы 37
Приложение 38
Выдержка из отчета по практике
Введение:
Актуальность. Профессиональная деятельность психолога в условиях организаций и учреждений - интересный объект научного изучения, а исследование проблемы эффективности его работы достаточно актуально в настоящее время. К деятельности профессиональных психологов относят следующие виды: психологическая диагностика, психологическая коррекция, психологическое консультирование и психотерапия.
Психолог при работе с людьми должен: знать психологические особенности людей разных возрастных этапах; понимать суть и назначение дифференцированного подхода к людям; знать типичные признаки и причины девиантного поведения людей; уметь выбирать методы психодиагностики в зависимости от конкретных целей и задач.
Целью нашей работы является практическое исследование специфики работы психолога в условиях Научного центра акушерства, гинекологии
Глава 10:
1. С кем из коллег Вы бы хотели постоянно работать, часто встречаться на предприятии, возможно, и после работы иметь дружеские отношения? Перечисли 4 человек по степени значимости – от самого хорошего друга, к не очень близкому, но все-таки другу.
1.№1
2.№11
3.№15
4.№30
2. С кем из коллег Вы бы не хотели работать, видеться в течении дня на предприятии и никогда бы не стали иметь с ними дружеские отношения? Перечисли 4 человек по степени значимости – от более неприятного, к менее неприятному.
1.№6
2.№12
3.№9
4.№26
3. С кем бы из коллег Вы бы хотели общаться вне работы, дружить семьями, посещать выставки, музеи и проводить время после работы? Перечисли 4 человек по степени значимости – от наиболее хорошего друга, к наименее близкому.
1.№11
2.№15
3.-
4.-
4. С кем бы из коллег Вы ни за что не хотели бы общаться вне работы, видеть данных людей только по необходимости, не стал бы дружить семьями, посещать кино, выставки, музеи и проводить время после работы? Перечисли 4 человек по степени значимости – от более неприятного, к менее неприятному.
1.№12
2.№9
3.-
Вам не подходит этот отчет? Вы можете сделать заказ на отчет по Вашим требованиям. - Примерная стоимость наших услуг будет 300 руб.