Проблемы трудовой адаптации персонала и способы их решения в управленческой деятельности
Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2021 г.
Объем: 43 стр.
Содержание курсовой:
Заданная тема: Проблемы трудовой адаптации персонала и способы их решения в управленческой деятельности
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой адаптацией персонала 5
1.1. Сущность и виды адаптации персонала 5
1.2. Комплекс методов управления персоналом для адаптации новых сотрудников 8
1.3. Основные этапы адаптации персонала в организации 13
Глава 2. Анализ трудовой адаптации в ООО «Рублевский мясоперерабатывающий завод» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 21
2.2. Анализ системы трудовой адаптации персонала в организации 23
Глава 3. Проблемы трудовой адаптации в ООО «Рублевский мясоперерабатывающий завод» и способы их решения 27
3.1. Проблемы трудовой адаптации на предприятии 27
3.2. Способы решения проблем трудовой адаптации персонала на предприятии 32
Заключение 40
Список использованных источников 42
Немного тезисов из работы
Тема курсовой работы является актуальной, поскольку адаптация пер-сонала важный этап в системе управления персоналом в любой организации. Новому сотруднику приходится сталкиваться с немалыми трудностями на будущем рабочем месте, ему необходимо принять организационные требования, такие как должностные инструкции, приказы, распоряжения, социально-экономические условия труда, содержание и суть предстоящей деятельности, правила и нормы, принятые не только в самой организации-работодателе, но и в коллективе.......................................................
Под адаптацией персонала понимается процесс знакомства сотрудника с деятельностью организации и выработки собственного поведения в соответствии с требованиями среды, другими словами, установление взаимоотношений между работником и организацией на первом этапе совместной работы . ...............................................................
За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?