Конкурсные стратегии в системе государственной гражданской службы Российской Федерации
Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2021 г.
Объем: 54 стр.
Содержание курсовой:
Заданная тема: Конкурсные стратегии в системе государственной гражданской службы Российской Федерации
Введение 3
Глава 1. Концептуальные основы конкурсного отбора кадров на государственной гражданской службе
6
1.1 Сущность конкурсного отбора кадров на государственной гражданской службе
6
1.2. Конкурсный отбор как основная кадровая технология оценки компетентности государственных гражданских служащих
11
1.3. Нормативное правовое регулирование конкурсного отбора на государственной гражданской службе
18
Глава 2. Совершенствование конкурсных отборов в федеральном органе исполнительной власти (на материалах Федерального агентства по делам молодежи)
24
2.1. Анализ кадрового состава в Федеральном агентстве по делам молодежи
24
2.2. Практика конкурсного отбора в Федеральном агентстве по делам молодежи
32
2.3. Практические рекомендации по оптимизации конкурсного отбора как технологии оценки компетентности государственных гражданских служащих Российской Федерации
39
Заключение 47
Библиографический список 50
Немного тезисов из работы
В современной России активно продолжаются реформы государственного управления, которые направлены на повышение качественного уровня государственных гражданских служащих. Одним из главнейших направлений в системе управления государственными гражданскими служащими в органах государственной власти является реализация конкурсной стратегии при отборе госслужащих.................................................................
Институт государственной гражданской службы играет важнейшую роль в механизме государственной власти, поскольку через него реализуются функции государственного управления. Это обуславливает необходимость исследований различных аспектов функционирования данного института. Качество государственного управления на сегодняшний день является одним из ключевых факторов успешного развития России. .....................................................................................
За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?