Разработка внутрифирменных социальных программ на предприятиях социально-культурного сервиса
Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2020 г.
Объем: 40 стр.
Содержание курсовой:
Заданная тема: Разработка внутрифирменных социальных программ на предприятиях социально-культурного сервиса
Введение 3
1.Роль внутрифирменных социальных программ на предприятиях социально-культурного сервиса 5
1.1. Понятие и сущность социальных программ 5
1.2.Виды социальных программ 9
1.3. Мировой и отечественный опыт применения внутрифирменных социальных программ 12
2.Анализ внутрифирменных социальных программ 16
2.1. Характеристика внутри фирменных социальных программ 16
2.2.Особенности социальных программ на предприятиях социо-культурного сервиса 19
2.3. Анализ процесса разработки внутренних социальных программ 26
2.4.Разработка рекомендаций по разработке внутрифирменных социальных программ 29
Заключенние 37
Список использованной литературы 38
Немного тезисов из работы
Для успешного функционирования современного предприятия необходимым условием выступает владение различными инструментами и методами управления, в том числе и управления персоналом, который в современных условиях выступает одним из главных инвестиционных ресурсов компаний. Не маловажное значение в системе менеджмента персонала занимают инструменты социальной политики, которые представляют собой использование организацией услуг социального характера и управление ими.......................................................
Для успешного функционирования современного предприятия необходимым условием выступает владение различными инструментами и методами управления, в том числе и управления персоналом, который в современных условиях выступает одним из главных инвестиционных ресурсов компаний. .......................................................
За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?