Роль и значение целеполагания в управлении организациями
Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2011 г.
Объем: 31 стр.
Содержание курсовой:
Заданная тема: Роль и значение целеполагания в управлении организациями
Введение 3
Глава I. Основные понятия и характеристики целеполагания 5
1.1. Понятийный аппарат целеполагания 5
1.2. Процесс выработки целей 10
1.3. Требования, предъявляемые к целям 14
Глава II. Целеполагание в управлении 17
2.1. Целевое управление и иерархия целей 17
2.2. Роль целеполагания 22
2.3.Направления разработки целей 24
Заключение 30
Список использованной литературы 31
Немного тезисов из работы
Марку Твену принадлежит наблюдение над тем, как люди планируют свою работу. Он выразил это в следующей шутке: «Когда мы окончательно потеряли цель, мы удвоили свои усилия». Очень точная оценка роли целеполагания. Именно так и происходит. Если организация не планирует свою деятельность, она тратит чрезмерные усилия для выполнения самых простых задач.
Наличие цели является связующим звеном в системе координа¬ции направлений деятельности фирмы. Единая цель способствует ме¬ханизму взаимодействия между индивидуумами внутри организации.
За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?