Работодатель как субъект трудового права
Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2011 г.
Объем: 30 стр.
Содержание курсовой:
Заданная тема: Работодатель как субъект трудового права
Введение 3
Глава 1. Понятие и виды работодателей 5
1.1. Понятие работодателя 5
1.2. Виды работодателей 7
Глава 2. Трудовая правосубъектность работодателя 13
2.1. Понятие и содержание правосубъектности работодателя 13
2.2. Права и обязанности работодателя 19
Заключение 28
Список использованных источников 30
Немного тезисов из работы
Актуальность темы. Конституция Российской Федерации 1993 г. провозгласила высшей ценностью человека, его права и свободы, а признание, соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданина - обязанностью государства. Трудовое законодательство, сформировавшееся в России в эпоху социалистической системы хозяйствования, до сих пор несет на себе отпечаток прошлых экономических отношений. Оно все еще не обеспечивает осуществление и защиту основных трудовых прав работников и работодателей. Ряд вопросов, влияющих на правовое положение сторон трудового договора, не нашли своего законодательного закрепления. Проблема правового положения субъектов является центральной проблемой любой отрасли права. Особый интерес к ней обусловлен тем, что в науке трудового права нет единого мнения о категориях, определяющих правовой статус субъектов трудового права. Допустимость различных толкований в науке трудового права таких понятий как работодатель, работодательская правосубъектность, основания ее возникновения свидетельствуют о несовершенстве или отсутствии их должного законодательного урегулирования. Эти проблемы остаются актуальными и после принятия Трудового кодекса РФ.
За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?