Карьера женщины в современной организации
Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2011 г.
Объем: 29 стр.
Содержание курсовой:
Заданная тема: Карьера женщины в современной организации
Содержание
Введение 3
Глава 1. Деловой образ женщины 5
1.1 Характерные психологические черты женщины 5
1.2 Качество и стиль женского руководства 8
Глава 2. Карьера женщины в ООО «Тез-Тур» 12
2.1 Общая характеристика компании 12
2.2 Анализ персонала компании 17
2.3 Особенности женского стиля управления в ООО «Тез тур» 20
Глава 3. Проблемы женского стиля управления в современной компании 23
Заключение 25
Списокиспользованной литературы 28
Немного тезисов из работы
В общем женщины, которые выбирают нетрадиционную карьеру, имеют более высокий уровень маскулинности, измеренный опросником С. Бем. Обнаружены положительные корреляции также с высокими показателями андрогинии и нетрадиционным выбором карьеры. Таким образом, инструментальные черты являются решающими для выбора нетрадиционной профессиональной карьеры.
Карьера женщины отражается и на ее семье. Прежде всего потому, что успехи женщины в карьере изменяют психологический микроклимат самой семьи. К сожалению, отношение к женщине со стороны мужчины не всегда бывает справедливым.
За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?