Разработка системы мотивации в компании
Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2011 г.
Объем: 40 стр.
Содержание курсовой:
Заданная тема: Разработка системы мотивации в компании
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала предприяти 5
1.1. Понятие, цели и задачи мотивации персонала 5
1.2. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности 7
1.3. Известные методы мотивации и стимулирования персонала банка 10
Глава 2. Анализ действующей системы мотивации на предприятия АКБ «Радиант» 17
2.1. Анализ системы управления персоналом АКБ « Радиант» 17
2.2. Характеристика действующей системы мотивации персонала АКБ «Радиант» 20
2.3. Проблемы мотивации персонала на АКБ « Радиант» 25
Глава 3. Совершенствование системы мотивации персонала АКБ «Радиант» 28
3.1. Предложения по совершенствованию системы мотивации персонала АКБ « Радиант» 28
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 31
Заключение 35
Список использованной литературы 37
Приложение 39
Немного тезисов из работы
Мотивация это ключевой процесс для управления деятельностью сотрудников предприятий на рабочем месте. Именно мотивирование составляет основу управления человеком. Эффективность управления в большой степени определяется эффективностью мотивирования.
Совершенствование системы мотивации может проводиться либо во всей организации и охватывать сотрудников всех иерархических уровней – от руководителей до рабочих, либо в отдельных подразделениях банка; по всем уровням управления, либо для решения определенных задач. Для АКБ «Радиан» в условиях финансового кризиса необходимо совершенствование системы мотивации во всей организации и охватывать абсолютно всех сотрудников.
За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?