Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2010 г.

Объем: 44 стр.

Скачать превью

Содержание курсовой:

Заданная тема: Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Содержание
Введение 3
1. Понятие и содержание процесса управления трудовыми ресурсами 6
1.1 Понятие и показатели трудовых ресурсов 6
1.2. Методика анализа обеспеченности трудовыми ресурсами 12
1.3. Содержание управления трудовыми ресурсами 15
2. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия 21
2.1. Характеристика предприятия 21
2.2. Обеспеченность трудовыми ресурсами 23
Заключение 36
Список литературы 40
Приложение 42

Немного тезисов из работы

Качественная характеристика трудовых ресурсов (персонала) предприятия определяется степенью профессиональной и квалификационной пригодности его работников для выполнения целей предприятия и производимых ими работ. Качественные характеристики персонала предприятия и качество труда оценить значительно сложнее.
Повышение или понижение в должности, перевод или увольнение. Этот этап определяется административной функцией. Он включает продвижение по службе тех, кто может эффективно выполнять свои обязанности на новой должности; перевод на другую должность или понижение в должности, когда служащий не справляется с обязанностями на своей должности, и прекращение трудового договора. Информационная функция дает служащим информацию об эффективности их работы. Мотивационная функция должна мотивировать человека к хорошей работе с помощью вознаграждения или повышения в должности.
Трудовые ресурсы любой страны включают в себя качественные и количественные характеристики. Так, количественный состав зависит от численности и темпов роста населения страны, от состояния здоровья, миграционной подвижности и т.д.; включает в себя следующие трудовые ресурсы, участвующие в производстве: основные, представленные населением трудоспособного возраста (в РФ это мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет); дополнительные, представленные лицами нетрудоспособного возраста (учащиеся и пенсионеры).

Скачать превью

За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше