Особенности обеспечения кадровой безопасности корпораций
Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2010 г.
Объем: 29 стр.
Содержание курсовой:
Заданная тема: Особенности обеспечения кадровой безопасности корпораций
СОДЕРЖАНИЕ
ВВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 5
1.1 Понятие кадровой безопасности 5
1.2 Угрозы и критерии кадровой безопасности 7
1.3 Факторы обеспечения кадровой безопасности 11
2. ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В КОРПОРАЦИИ «АЛЬФА-ГРУПП» 13
2.1 Общая характеристика компании «Альфа-Групп» 13
2.2 Особенности обеспечения кадровой безопасности в корпорации 14
2.3 Совершенствование системы кадровой безопасности в компании «Альфа-Групп» 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
Немного тезисов из работы
Под кадровой безопасностью понимают процесс предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность предприятия через риски и угрозы, связанные с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.
Кадровая безопасность представляет собой не результат, а постоянный процесс предотвращения нежелательных действий со стороны персонала, которые могут принести вред компании.
Кадровая проверка в организации производится ступенчато. Прежде всего, проверяются открытые данные – паспортные, регистрационные, трудовая книжка, прописка. Далее процесс распространяется на информацию правоохранительных органов – выявление судимостей, нахождения под следствием и так далее. Следующий этап это психологическая кадровая проверка, составление полного отчета и собеседование с руководством компании .
За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?