Организация как объект управления
Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2010 г.
Объем: 35 стр.
Содержание курсовой:
Заданная тема: Организация как объект управления
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1 Эволюция управленческой мысли 5
1.2 Процесс управления - сущность и особенности 7
1.3 Стратегия и тактика продвижения продукции компании на рынок 9
1.3.1 Основные стратегии компании на рынке 9
1.3.2 Управление реализацией стратегии 11
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «КАБЕЛЬ-МАГАЗИН» 12
2.1 Краткая характеристика предприятия ООО «Кабель-магазин» 12
2.2 Анализ основных показателей деятельности 13
2.2.1 Миссия и цели организации 13
2.2.2 Анализ внешней среды 14
2.2.3 Анализ внутренней среды 23
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИИ ООО «КАБЕЛЬ-МАГАЗИН» 25
3.1 Стратегический анализ компании 25
3.1.1 Стратегии ООО «Кабель-Магазин» 25
3.1.2 Конкурентные преимущества ООО «Кабель-магазин» 26
3.2 Обоснование программы продвижения продукции компании 27
3.3 Рекомендации по совершенствованию деятельности в целом 28
3.4 Расчет экономической эффективности предлагаемых рекомендаций 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Немного тезисов из работы
ВВЕДЕНИЕ
Интеграция России в мировую экономику предъявляет российским промышленным предприятиям, коммерческим банкам и фермерским хозяйствам суровые требования по выживанию в мировой конкурентной среде, победить в которой можно, лишь изучив опыт современного управления системой бизнеса.
Актуальность изучения и внедрения на российских предприятиях основ управленческой деятельности обусловлена, прежде всего, особенностью современного этапа развития экономики нашего общества и влиянием глобального экономического кризиса.
В современном, открытом и взаимосвязанном мире крайне необходимым становится изучение закономерностей функционирования и развития рыночной системы и организации финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
Современная экономика требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг, использования новейших достижений науки, качественной и эффективной рекламы, техники и технологии, эффективных форм управления и хозяйствования, активизации предпринимательства и преодоления бесхозяйственности.
Таким образом, целью работы является исследование особенностей управления на примере коммерческой компании ООО «Кабель-Магазин».
В соответствии с поставленной целью к основным задачам работы можно отнести следующие:...........................................
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1 Эволюция управленческой мысли
Формы почти всех видов проявления современного управления можно проследить во всех известных нам организациях древности (Вавилона, Египта, Персии, Древнего Рима) .
Первым революционным достижением считается образование в древнем Шумере особого слоя «жрецов-бизнесменов», связанных с торговыми операциями. В истории эта управленческая революция получила название религиозно-коммерческой. Вторая относится к 1760 г. до н.э. и связывается с деятельностью царя Хаммурапи . Третья революция управления была направлена на соединение государственных методов правления с контролем за деятельностью в сфере производства и строительства во времена Навуходоносора II (605-682 гг. до н.э.). Четвертая связана с зарождением капитализма и началом индустриального прогресса европейской цивилизации и датируется периодом XVII-XVIII вв. н.э. Пятая управленческая революция относится к концу XIX – началу XX вв. Ее иногда называют бюрократической, т.к. теоретической основой преобразований в области менеджмента была концепция бюрократии, позволившая сформировать крупные иерархические структуры менеджмента, осуществить разделение труда, ввести нормы и стандарты, установить должностные обязанности и ответственность менеджеров. И, наконец, шестая, современная так называемая «тихая управленческая революция», заключающаяся в том, что основные положения управления могут применяться в рамках действующих структур, дополняя и постепенно приспосабливая их к новым условиям, используя эффективные средства и изменяющиеся методы современных информационных коммуникаций и вычислительной техники.
Наиболее активное развитие направлений научной мысли и научных положения управления приходится на наше время, когда наиболее активно разрабатываются подходы и действия школ менеджмента ................................................
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Беликов С.Р. Организация управленческого труда.- М.: «АСТ», 2009.- 360 с.
2. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие - 2 -е издание, переработка и дополнение. М.: Инфра - М, 2006.-359 с.
3. Виханский О.С.,Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. -3-3 изд. – М.: Гардарики, 2000 – 409 с.
4. Греков М.Д. Менеджмент.- М.:«Дело», 2007.-509 с.
5. Гурин С.В. Технологическая фирма: менеджмент и маркетинг.- Киев «Илиада», 2009.-394 с.
................................................
За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?