Исследование субъектов и объектов социального управления, анализ их взаимодействия

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Исследование субъектов и объектов социального управления, анализ их взаимодействия

Исследование субъектов и объектов социального управления, анализ их взаимодействия

Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2010 г.

Объем: 27 стр.

Скачать превью

Содержание курсовой:

Заданная тема: Исследование субъектов и объектов социального управления, анализ их взаимодействия

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 5
1.1 Сущность и особенности, стили и виды, объекты и субъекты социального управления 5
1.2 Законы социального управления 8
2 АНАЛИЗ ВЗАИМОДЕЙСВТИЯ ОБЪЕКТОВ И СУБЪЕКТОВ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ВИСК 12
2.1 Общая характеристика Всекитайской строительной корпорации 12
2.2 Анализ организационной структуры управления предприятием и особенности взаимодействия объектов и субъектов управления 13
2.3 Особенности управления персоналом на предприятии ВИСК 14
2.3.1 Анализ организации управления персоналом на предприятии и поведенческие особенности работников 14
2.3.2 Анализ движения персонала предприятия 16
3 ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ВСЕКИТАЙСКОЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОРПОРАЦИИ 18
3.1 Психологические и материальные проблемы человека в системе управления в современных условиях кризиса 18
3.2 Пути достижения и сохранения морально-психологического климата в коллективе 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26

Немного тезисов из работы

Феномен социального управления замечен еще в древние века и зафиксирован во множестве исторических документов.
Социальное управление - это процесс целенаправленного воздействия управляющей системы на управляемую для достижения ее функционирования и развития . Социальное управление основано на подчинении людей общим интересам .
Социальное управление имеет множественные применения. Оно используется для:
- обеспечения устойчивого развития социальных организаций (включая общество),
Соединение материальных интересов работников с целями организации позволяют последней привлекать и удерживать квалифицированный персонал, контролировать и управлять затратами на рабочую силу, выдерживая оптимальное количество работников.

Скачать превью

За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше