Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на примере ООО "Современные горные технологии"

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на примере ООО

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на примере ООО "Современные горные технологии"

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2021 г.

Объем: 65 стр.

Скачать демоверсию

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на примере ООО "Современные горные технологии"

Введение 7
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом 10
1.1. Основные понятия и нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 10
1.2. Формы, виды и системы оплаты труда 13
1.3. Цели, задачи и место учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 18
Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям ООО «Современные горные технологии» 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 20
2.2. Первичный учет расчетов с персоналом по оплате труда 25
2.3. Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 29
2.4. Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы и налогообложения доходов работников 34
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 44
3.1. Анализ расходов на содержание персонала и показателей по труду 44
3.2. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям. 48
Заключение 50
Список использованной литературы 52
Приложения 57

Выдержка из дипломной работы


ВВЕДЕНИЕ
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям – это обязательная часть финансово-экономической деятельности предприятия. Персонал занимает важное место среди ресурсов, используемых предприятием. Экономическая стабильность предприятия зависит от правильности организации расчетов с персоналом.
Актуальность выпускной квалификационной работы состоит в том, что ключевым источником дохода работника является оплата труда, который показывает показатель потребления и меру труда. Заработная плата осуществляет мотивацию сотрудников работать, улучшать производительность труда и его качество. Также стоит отметить, что снижение стимулирования труда является негативным процессом.
Цель написания данной работы – изучение бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на примере предприятия.
Для достижения установленной цели требуется решить такие задачи, как:
- изучить основные понятия и нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям;
- определить формы, виды и системы оплаты труда;
..................

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Основные понятия и нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям
В любой компании значительная часть средств расходуется на покрытие расчетов с персоналом по заработной плате. Заработная плата является частью расходов компании, которые включаются в себестоимость продукции.
Нормативное регулирование учета договоров с персоналом о заработной плате, как правило, осуществляется с помощью таких нормативных актов, как:
- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», определяющий цели, задачи и особенности ведения бухгалтерского учета, устанавливающий правила подготовки и хранения первичных документов и бухгалтерской отчетности, регламентирующий требования к бухгалтерской (финансовой) отчетности и др. ;
- Трудовой кодекс РФ предусматривает государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, регулирует вопросы трудового права между работодателем и работником, устанавливает правила оплаты труда, регулирования и охраны труда, занятости, обязательного социального страхования, разрешает трудовые споры ;
....................

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.

Другие по теме:

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше