Анализ действующих правил организации работы с распорядительными документами, издаваемыми на принципах единоначалия
Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2021 г.
Объем: 50 стр.
Содержание дипломной:
Заданная тема1: Анализ действующих правил организации работы с распорядительными документами, издаваемыми на принципах единоначалия
О Г Л А В Л Е Н И Е………………………………………………….
В В Е Д Е Н И Е ………………………………………………………
1 Действующие правила организации работы с распорядительными документами, издаваемыми на принципах единоначалия …………
1.1 Система организационно-распорядительной документации …..
1.2. Распорядительные документы ……………………………………
1.2.1 Назначение, основание для издания ……………………….
1.2.2 Документы, издаваемые в условиях коллегиальности ……
1.2.3 Документы, издаваемые в условиях единоличного принятия решения ……………………………………………………………………
1.3 Процедура издания распорядительных документов в условиях единоличного принятия решения …………………………………………..
1.3.1 Инициирование решения, сбор, анализ информации ……
1.3.2 Подготовка, согласование и доработка проекта документа
1.3.3 Придание юридической значимости распорядительным документам (подпись, регистрация) ……………………………………………
1.3.4 Постановка на контроль, исполнение ………………………
1.3.5 Снятие с контроля, подшивка в дело ………………………
1.4 Особенности составления, оформления, организации работы с приказами по основной деятельности ……………………………………….
1.5 Особенности составления, оформления, организации работы с распоряжениями ………………………………………………………………
1.6 Особенности составления, оформления, организации работы с указаниями …………………………………………………………………….
2 Анализ действующих правил организации работы с распорядительными документами, издаваемыми на принципах единоначалия в администрации ВМО Строгино …………………………………
2.1 Краткая организационная характеристика администрации ВМО Строгино …………………………………………………………………..….
2.2 Анализ работы с организационно-распорядительной документацией ………………………………………………………………………….
2.3 Пути совершенствования работы с организационно-распорядительной документацией …………………………………………..
З А К Л Ю Ч Е Н И Е …………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………..
ПРИЛОЖЕНИЕ А ……………………………………………………на 2л.
Выдержка из дипломной работы
ВВЕДЕНИЕ
Распорядительные документы используются в различных сферах организационно-управленческой деятельности, отраслях знаний, сферах жизни. Это объясняет необходимость их исследования с теоретической, методологической и практической точек зрения.
Деятельность любой организации невозможна без сопровождения распорядительной документацией и без ведения документооборота.
Актуальность темы работы обусловлена тем, что распорядительные документы, издаваемые на принципах единоначалия, являются «ядром» ор-ганизационно-управленческой документации, поскольку передают прямые указания руководителя, направленные на решение организационных вопро-сов. Такие распорядительные документы издаются во всех сферах организа-ции (кадровой, управленческой, производственной и проч.)
Объектом данного исследования являются распорядительные доку-менты, изданные на принципах единоначалия.
Предмет исследования – организация работы с распорядительными документами, изданными на принципах единоначалия в администрации ВМО Строгино.
.....................
1 ДЕЙСТВУЮЩИЕ ПРАВИЛА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ, ИЗДАВАЕМЫМИ НА ПРИНЦИПАХ ЕДИНОНАЧАЛИЯ
1.1 Система организационно-распорядительной документации
В современных условиях функционирования предприятий и организа-ций различных форм собственности, для повышения эффективности управ-ленческой деятельности крайне необходимо уделять внимание совершенст-вованию системы организационно-распорядительной документации. Осуще-ствление организационно-распорядительной (управленческой) деятельности невозможно без постановки эффективного документооборота. Документо-оборот представляет собой перемещение документов по организационно-распорядительным вопросам, которые создают в процессе своей работы ру-ководители организации и ее структурных подразделений . К сожалению, многие руководители предприятий, работники, отвечающие за документационное обеспечение управления, не знакомы с основами современного делопроизводства, а тем более – с тонкостями ведения организационно-распорядительной документации (ОРД). Такое положение дел приводит к нарушению правил ведения документооборота ОРД.
.................
Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.
Другие по теме: