Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих России

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2016 г.

Объем: 72 стр.

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих России

Введение 3
Глава 1. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих 7
1.1. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих в России, исторический аспект 7
1.2. Становление и развитие пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в РФ 14
1.3 Система пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих 22
1.4 Система выплаты пенсий государственным гражданским служащим 34
Глава II. Правовые проблемы регулирования пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в Российской Федерации 46
2.1 Проблемы пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих 46
2.2 Пути решения проблем пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих 56
Заключение 62
Список литературы 68
Приложения 72

Выдержка из дипломной работы

Актуальность темы дипломной работы. Реформа государственной службы в России стартовала в 2001 году, а изменения условий пенсионного обеспечения начались ещё в 1990 году. Важнейшей задачей реформы является формирование правовых основ государственной службы. К настоящему времени достигнуты определенные результаты. Впервые после 1917 года был принят основополагающий закон, закрепивший видовую классификацию государственной службы, - Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации». В развитие его положений принят Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Тем самым в стране созданы не только правовые предпосылки для установления единообразия в подходах к регулированию прохождения государственной службы различных видов, но и проведено разграничение полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы.
Несмотря на ряд успехов, достигнутых по вопросам реформы государственной службы, по прежнему актуальна важнейшая проблема государственных социальных гарантий для государственных служащих, в том числе пенсионного обеспечения государственных служащих и их семей. Весомый вклад здесь может и должна внести как юридическая наука в целом, так и ее отраслевые науки, и прежде всего специалисты по трудовому праву и праву социального обеспечения...
Пенсионные выплаты в России имеют серьёзную историческую основу и уходят корнями ещё в допетровскую эпоху. В изначальном своём виде это была скорее помощь, оказываемая из уважения к прошлым заслугам. Неудивительно, что первыми адресатами такой помощи стали военнослужащие и члены их семей. По мере приближения к Мафусаилову возрасту воины получали земельные наделы, некоторые – ещё в период несения военной службы (именно они дали впоследствии стали именоваться «дворянами» - так как за свою службу получали земельный надел с определённой инфраструктурой и людьми – «двор»). Наряду с «поместным обеспечением» практиковалось и так называемое «кормление» - назначение на судебные и административные должности ответственных (иногда не очень) людей, которые брали определённую плату за осуществление своих должностных функций. Со временем такая плата трансформировалась институты таможенных, налоговых, судебных и иных пошлин. Разумеется, в какой-то момент «натуральное» обеспечение стало дополняться (и вытесняться) обеспечением денежным, поскольку раздавать землю вечно невозможно из-за ограниченности оной. Примечательно, что в новейшей истории «натуральное» обеспечение в виде предоставления земельных участков, в том числе и за несение многолетней службы переживает новое возрождение, хотя масштабы сильно изменились, и говорить о возвращении древних порядков не приходится. Иные, менее привилегированные по сравнению с военными классы, довольствовались такими формами социального и пенсионного обеспечения как благотворительность, опека и попечительство, государственное призрение для беднейших слоёв населения, коллективное само-обеспечение внутри крестьянских общин и т. д...
Пенсионное обеспечение - категория историческая, обусловленная общественной необходимостью. В современных условиях, когда развитие российского общества подчас приобретает непредсказуемый характер, роль правового регулирования пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих неизмеримо возрастает.
Неотъемлемой частью социально-экономической политики государства является совершенствование пенсионного обеспечения и социальной защиты госслужащих, уволенных со службы, и членов их семей.
Цель представленной работы заключалась в изучение проблематики правового регулирования и организации пенсионного обеспечения в системе государственной службы, а также на выработку конкретных предложений по разрешению актуальных проблем в этой сфере.
В первой главе работы «Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих»: было рассмотрено пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих в России, исторический аспект; исследовано становление и развитие пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в РФ; проанализирована система пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих и система выплаты пенсий государственным гражданским служащим...

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.