Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2015 г.

Объем: 84 стр.

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

ВВЕДЕНИЕ 5
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА 8
1.1. Основные направления деятельности Локомотивного депо ТЧ-1 8
1.2. Правовой статус бухгалтерской службы и ее место 12
в структуре управления организацией 12
1.3. Особенности учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения 16
1.4. Статистическое обследование денежных доходов населения и своевременности выплат заработной платы 19
2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 26
2.1. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления 26
2.2. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера 31
Выплаты социального характера 37
2.3. Первичные документы по учету кадров, труда и его оплаты 38
2.4. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом и затрат по оплате труда 40
3. РАСЧЕТЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА КАК СЕГМЕНТ АУДИТА БУХГАЛТЕРСКОЙ (ФИНАНСОВОЙ) ОТЧЕТНОСТИ 48
3.1. Организация и регулирование аудиторской деятельности в Российской Федерации 48
3.2. Существенность в аудите 52
3.3. Организация проверки и формирование стратегии ее проведения 58
3.4. Аудит учета расчетов по оплате труда 60
3.4.1. Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции 61
3.4.2. Расходы на оплату труда для целей налогообложения прибыли 65
3.5. Аудит налогообложения расходов на оплату труда в части страховых взносов и налога на доходы физических лиц 67
3.5.1. Аудит исчисления налога на доходы физических лиц 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЯ 79

Выдержка из дипломной работы

Одним из важнейших участков бухгалтерского и налогового учета любой организации является, несомненно, учет затрат на оплату труда. Причем, для работника и для работодателя труд и его оплата имеют несколько разные цели и значение. Для работника организации это, как правило, основная статья дохода, а для работодателя труд представляет собой затраты, связанные с производством и реализацией продукции (работ, услуг).
Темой дипломной работы является «Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда». Данная тема раскрыта на примере Локомотивного депо Москва – пассажирская Курская Московской железной дороги ОАО «РЖД» (ТЧ-1).
Особенная актуальность данной темы, как сегмента аудита, обусловлена рядом причин, главными из которых, бесспорно, являются значительный удельный вес затрат на оплату труда в общей сумме расходов организации и роль аудита в обеспечении прозрачности бухгалтерской (финансовой) отчетности...
Структурное подразделение - Локомотивное депо Москва – пассажирская Курская Московской железной дороги ОАО «РЖД» (ТЧ-1) (далее Локомотивное депо) осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Московской железной дороге – филиале ОАО «РЖД».
Московская железная дорога (далее - Филиал), в свою очередь, является обособленным подразделением открытого акционерного общества «Российские железные дороги». По законодательству Российской Федерации структурные подразделения не являются юридическими лицами и осуществляют свою деятельность от имени ОАО «РЖД». Соответственно, и ответственность по обязательствам подразделения несет ОАО «РЖД».
Согласно функционирующему в Обществе платежно-расчетному механизму для организации и ведения своей деятельности Филиал открывает расчетный, валютный и иные счета ОАО «РЖД» в банках и иных кредитных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации...
Темой бакалаврской работы является «Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда».
Бакалаврская работа была подготовлена с использованием данных за 2014 год Локомотивного депо Москва – пассажирская Курская Московской железной дороги ОАО «РЖД» (ТЧ-1).
Локомотивное депо в соответствии с Положением о структурном подразделении осуществляет следующие виды деятельности:
? Перевозки пассажиров дальнего следования транспортом общего пользования, в том числе для государственных нужд, воинские и специальные железнодорожные перевозки;
? Оказание услуг по использованию инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования и по предоставлению железнодорожных путей не общего пользования.
? Ремонт подвижного состава.
? Оказание услуг по предоставлению локомотивной тяги и другие.
В процессе осуществления своей деятельности, а также в целях реализации задач, стоящих перед Обществом, Локомотивным депо в проверяемом периоде осуществлялись необходимые расходы...

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.