Организационно-экономический механизм аутсорсинга

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Организационно-экономический механизм аутсорсинга

Организационно-экономический механизм аутсорсинга

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2015 г.

Объем: 78 стр.

Скачать демоверсию

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Организационно-экономический механизм аутсорсинга

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организационно-экономического механизма аутсорсинга 6
1.1.Организационно-эконмический механизм аутсорсинга. Сущность, формы и виды 6
1.2. Договор аутсорсинга и его нормативно-правовые нормы 13
1.3. Преимущества и недостатки аутсорсинга 21
Глава 2. Анализ организационно - экономического механизма аутсорсинга в ЗАО «Крокус сити холл» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Крокус сити холл» 27
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Крокус сити холл» 41
2.3. Анализ эффективности действующего механизма аутсорсинга в ЗАО «Крокус сити холл» 52
Глава 3.Предложения по совершенствованию организации и управления процессами аутсорсинга финансово- хозяйственной деятельности 56
3.1. Концепция организации и управления процессами аутсорсинга хозяйственной деятельности ЗАО «Крокус сити холл» 56
3.2. Характеристика эффективности механизма аутсорсинга в ЗАО «Крокус сити холл» 64
Заключение 67
Список литературы 69
Приложение 1 74
Приложение 2 77

Выдержка из дипломной работы

Актуальность исследования заключается в том, что любое предприятие стремится к повышению эффективности своей деятельности при наименьших затратах. Но на сегодняшний день экономическая мысль и научно-технический прогресс не стоят на месте, а перед любой организацией стоит острая необходимость успевать за новыми идеями и технологиями. В условиях усиливающейся конкуренции поступательное развитие бизнеса становится возможным во многом благодаря эффективному управлению активами, в том числе путем концентрации ресурсов на профильной деятельности. Потому специалисты все отчетливей призывают предприятия более активно переходить к аутсорсингу как к действенному способу достижения экономических преимуществ перед конкурентами.
Термин «аутсорсинг» («outsourcing») происходит от английских слов «outside resource using» — «использование внешних ресурсов». В международной практике этот термин означает передачу некоторых, ранее самостоятельно выполняемых организацией функций или видов деятельности внешней организации или, как принято говорить, «третьей стороне». Аутсорсинг часто называют «феноменом XX века», а также «величайшим открытием бизнеса последних десятилетий», так как лишь с конца 80-х гг. XX века это понятие вошло в практику и получило широкое распространение. В то же время сама идея привлечения ресурсов специализированной фирмы «со стороны» не является новой. Она известна с тех самых пор как в экономической теории, а затем и в научном менеджменте сформировались понятия разделения труда, специализации и кооперации...
Определяя сущность и содержание организационно-экономического механизма аутсорсинга следует отметить следующее.
Механизм аутсорсинга – это совокупность инструментов и рычагов, используемых в процессе управлении и реструктуризации бизнес-процессов. Механизм является производной категорией по отношении к реструктуризации как социальному явлению и служит средством его осуществления.
При этом сущность этого механизма определяется совокупностью организационно-экономических отношений, возникающих как внутри субъекта хозяйствования, так и в его взаимоотношениях с внешней средой, способствующих созданию необходимых условий для эффективного и конкурентоспособного бизнеса...
Механизм аутсорсинга хозяйственной деятельности успешно функционирует в ЗАО «Крокус сити холл» с 2014 года.
В результате выполнения представленного исследования показано влияние аутсорсинга на:
— совершенствование внутренней структуры ЗАО «Крокус сити холл» , системы управления и его хозяйственных структур.
— на экономическое состояние ЗАО «Крокус сити холл» в целом.
С целью совершенствования организации и управления процессами аутсорсинга финансово- хозяйственной деятельности ЗАО «Крокус сити холл» предлагаем следующие мероприятия:
1. Внедрение новой методики оценки аутсорсера.
2. Новая система критериев для выбора кандидатов и количественной оценки целесообразности перевода процессов на аутсорсинг.
3. Вывод на аутсорсинг транспортные услуги, услуги связи и работы по содержанию имущества
Основными факторами, способствующими широкому применению моделей и механизмов аутсорсинга в практической деятельности компании ЗАО «Крокус сити холл», прежде всего, являются:
— необходимость сосредоточиться на основной деятельности;
— необходимость повышения качества выполнения вспомогательных работ и услуг, улучшение обслуживания...

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.

Другие по теме:

Управление аутсорсингом в сервисной организации (на основе материалов ООО "Югспецавтоматика-Контакт")--106 стр.

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше