Психологическое консультирование по проблемам межличностных отношений
Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2015 г.
Объем: 75 стр.
Содержание дипломной:
Заданная тема1: Психологическое консультирование по проблемам межличностных отношений
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты психологического консультирования по проблеме межличностных отношений 6
1.1 Понятие межличностных отношений 6
1.2 Факторы формирования межличностных отношений 15
1.3 Специфика межличностных отношений в транспортной компании 22
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей психологического консультирования по проблеме межличностных отношений в транспортной компании 35
2.1 Организация исследования 35
2.2 Методики исследования 36
2.3 Анализ результатов исследования 40
Заключение 53
Список литературы 56
Приложение 63
Выдержка из дипломной работы
Актуальность исследования проблемы межличностных отношений в ходе выполнения профессиональной деятельности обусловлена целым рядом причин.
В первую очередь, следует учитывать, что межличностные отношения это значимая составляющая социального бытия, поскольку в определенной степени они представляют собой основание совместного бытия людей, а потому очевидно, что именно межличностные отношения во многом определяют качество социального бытия.
Кроме того, в более узком аспекте, межличностные отношения определяют качество выполнения совместной деятельности. Особенно это становится значимым относительно деятельности профессиональной, поскольку здесь включается и экономическая составляющая.
В психологии проблематика межличностных отношений исследуется уже достаточно давно, что обусловило глубокую проработку проблемы...
Межличностные отношения представляют собой один из наиболее значимых компонентов социального бытия личности. В силу их несомненной значимости межличностные отношения являются предметом рассмотрения целого ряда наук, в частности, социологии, психологии, педагогики и т.д. В данном исследовании мы придерживаемся психологической точки зрения на феномен межличностных отношений.
Впервые в отечественной литературе межличностные отношения анализировались в 1975 году в «Кратком очерке по социальной психологии» . В 1979г Н.Н.Обозовым были обобщены результаты эмпирических исследований отечественных и зарубежных специалистов.
В зарубежных изданиях проблема межличностных отношений анализировалась в справочниках по социальной психологии. Наиболее интересна совместная работа Т.Хустона и Г.Левингера...
Целью нашего исследования является рассмотреть особенности психологического консультирования по проблеме межличностных отношений в транспортной компании.
В ходе теоретического исследования нами сделаны следующие выводы.
1. Межличностные отношения представляют собой объективно существующие и субъективно проживаемые связи между людьми. Объективная составляющая межличностных отношений заключается в содержании и направленности реального взаимодействия и общения. Субъективная составляющая включает систему установок, ориентаций, ожиданий, диспозиций, стереотипов, эмоциональных отношений и др. через которые люди воспринимают и оценивают друг друга. Межличностные отношения включаю три основных компонента: когнитивный, аффективный и поведенческий. Межличностные отношения находят выражения в социально-психологическом климате группы. Социально-психологический климат группы в нашем исследовании понимается как интегральная характеристика системы межличностных отношений в группе, отражающая комплекс решающих психологических условий, которые либо обеспечивают, либо препятствуют успешному протеканию процессов группообразования, личностного развития и совместной деятельности...
Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.
Другие по теме: