Методы оценки качества и эффективности менеджмента на предприятии

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Методы оценки качества и эффективности менеджмента на предприятии

Методы оценки качества и эффективности менеджмента на предприятии

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2013 г.

Объем: 62 стр.

Скачать демоверсию

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Методы оценки качества и эффективности менеджмента на предприятии

Введение………………………………………………………………………… 3
1 Организация менеджмента на предприятии, структура, критерии качества и эффективности………………………………………………………………………… 7
1.1 Сущность и структура менеджмента……………………………………… 7
1.2 Основные требования к качеству менеджмента………………………….. 15
1.3 Методы оценки эффективности менеджмента…………………………… 23
2 Анализ качества и эффективности менеджмента (управления) на примере общества с ОАО ТД "ХОЛДИНГ-ЦЕНТР"………………………………………….. 29
2.1 Технико-экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия……………………………………………………………………………. 29
2.2 Анализ качества и эффективности структуры управления на примере ОАО ТД "Холдинг-Центр"………………………………………………………………….. 32
2.3 Пути повышения качества и эффективности управления (менеджмента) предприятия……………………………………………………………………………. 43
Заключение……………………………………………………………………… 51
Глоссарий……………………………………………………………………….. 52
Список использованных источников…………………………………………..59
Приложения……………………………………………………………………... 62

Выдержка из дипломной работы

Управление - неотъемлемая часть производственных отношений, сформировавшихся в обществе и определяющих формы собственности и взаимоотношения производителей и потребителей. Изменение этих отношений в корне меняет и управление, и его основополагающие элементы - цели, принципы, законы и закономерности, методы. В годы перехода российской экономики на рыночные основы ведения хозяйства наряду с привычным словосочетанием "управление предприятием" стало нередким и другое - "менеджмент предприятия". В настоящее время они все чаще используются как понятия идентичные, взаимозаменяемые. Основание для этого - одинаковая сущность категорий, выражаемых русским словом "управление" и английским "менеджмент".
Многовековое развитие менеджмента предопределило выделение деятельности по управлению в отдельную функцию, которая по своему назначению и содержанию выполняемых работ принципиально отличается от производственной функции. Управление как функция реализуется через выполнение ряда управленческих действий, получивших название функций управления...
В отличие от производственной структуры предприятия, охватывающей совокупность процессов, определяющих движение создаваемого продукта, начиная от комплектования ресурсов и заканчивая получением готовой продукции, организационная структура предприятия обеспечивает установление отношений подчинения (субординации) и согласования (достижения единого мнения, координации) в деятельности органов, задачей которых является организация выпуска продукции предприятия. Решение данной задачи обеспечивается механизмом управления, который включает следующие компоненты:
принципы управления и функциональные задачи, стоящие перед управляемым объектом;
функциональная структура управления;
экономические и юридические законы и ограничения;
информация, методы и технические средства ее обработки...
В результате изучения темы выпускной квалификационной работы можно сделать следующие выводы:
В современном менеджменте любое предприятие рассматривается как система, которая представляет собой единое целое, созданное из частей и элементов для целенаправленной деятельности и разделенная на управляющую и управляемую подсистемы. Управляющая подсистема имеет определенную структуру, которая называется структурой управления или организационной структурой, осуществляющей процесс управления.
Объектом управления является управляемая подсистема, принимающая управляющее воздействие со стороны части системы управления.
Управление предприятием построено на определенных принципах, реализуется совокупностью функций, которые формируют функциональную структуру управления. Управление предприятием осуществляется на различных уровнях, создающих иерархическую структуру управления. Таким образом, управление предприятием осуществляется менеджерами различного уровня с различными функциональными обязанностями и полномочиями...

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.

Другие по теме:

Разработка финансовой стратегии предприятия с применением методов экономико-математического моделирования (на примере ОАО "Р-Фарм")". (доработка) + речь --114 стр.
Заключение и исполнение контракта на продажу гостиничных услуг--67 стр.

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше