Бухгалтерский учет, анализ и аудит расходов на оплату труда работников коммерческого предприятия

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Бухгалтерский учет, анализ и аудит расходов на оплату труда работников коммерческого предприятия

Бухгалтерский учет, анализ и аудит расходов на оплату труда работников коммерческого предприятия

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2013 г.

Объем: 117 стр.

Скачать демоверсию

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Бухгалтерский учет, анализ и аудит расходов на оплату труда работников коммерческого предприятия

Введение 4
1. Теоретические аспекты учета расходов на оплату труда работников на предприятии 9
1.1 Сущность расходов на оплату труда в современных условиях хозяйствования 9
1.2 Состав расходов на оплату труда и организация их учета 15
2. Учет расходов на оплату труда в ООО «Тэссен» 34
2.1 Краткая характеристика ООО «Тэссен» 34
2.2 Документальное оформление расходов на оплату труда персонала 38
2.3 Аналитический и синтетический учет расходов на оплату труда 43
2.4 Рекомендации по совершенствованию учета расходов на оплату труда работников предприятия 74
3. Аудит и анализ расходов на оплату труда в ООО «Тэссен» 83
3.1 Аудит расходов на оплату труда 83
3.2 Анализ расходов на оплату труда в ООО «Тэссен» 81
Заключение 105
Список литературы 101
Приложения 116

Выдержка из дипломной работы

Несмотря на сформировавшийся фундамент концептуальных обоснова-ний стратегии совершенствования отечественной системы бухгалтерского уче-та, до настоящего времени решение многих проблем учета и контроля расходов на оплату труда носят дискуссионный характер, что обусловливает необходи-мость их углубленного изучения, осмысления и разрешения.
Цель дипломной работы – исследовать вопросы бухгалтерского учета, анализа и аудита расходов на оплату труда работников коммерческого пред-приятия и определить пути их развития.
Задачи дипломной работы:
*
*
*
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС в соот-ветствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориаль-ные фонды обязательного медицинского страхования» не начислялись.
Кроме того, начиная с 01.01.2013г., в соответствии с п.2 закона №343-ФЗ пособия: по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, не могут рассчитываться по правилам, действовавшим в 2010г., что позволялось до 31.12.2012г. включительно (среднедневной заработок можно было рассчитывать исходя из заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая).
Рассмотрим порядок учета удержаний из заработной платы работников.
В зависимости от оснований различают три вида удержаний, производи-мых из причитающихся в пользу физических лиц сумм заработной платы или иных вознаграждений: обязательные; удержания по инициативе администра-ции; удержания, производимые по согласованию между работодателем и физи-ческим лицом.
К обязательным относятся удержания налога на доходы физических лиц, алиментов (по исполнительным или приравненным к ним документам), по ис-полнительным документам в пользу юридических и физических лиц. Обяза-тельные удержания производятся в соответствии с Трудовым кодексом РФ , Гражданским кодексом РФ , Налоговым кодексом РФ , Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях , Семейным кодексом РФ , Гражданским процессуальным кодексом РФ , Федеральным законом от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ «Об исполнительном производстве» . Для их произ-водства не требуется издания приказа администрации предприятия и письмен-ного согласия работников.

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.

Другие по теме:

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше