Организация детского развлекательного центра
Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2012 г.
Объем: 91 стр.
Содержание дипломной:
Заданная тема1: Организация детского развлекательного центра
Введение 4
Раздел 1 Предварительное бизнес-планирование 6
1.1.Деловая концепция 6
1.2Анализ рынка 7
1.3 Производственный план 7
1.4 Организационный план 7
1.5 Финансовое резюме 8
Раздел 2 Маркетинговая часть проекта 9
2.1 Изучение конкурентов 9
2.2 Исследование рынков 15
2.3 Исследование фирменной структуры рынка 16
2.4 Анализ факторов внешней среды 20
2.5 Изучение потребителей и сегментация рынка 22
Раздел 3 Стратегическое и инновационное планирование 24
3.1 Определение миссии организации 24
3.2 Определение системы стратегических целей организации «Сrezy Park» 26
3.3 Выбор стратегии функционирования 27
3.4 Выбор стратегии развития «Сrezy Park» 29
3.5 Выбор инновационной стратегии 31
3.6 Выбор стратегии маркетинга 31
3.7 Выбор стратегии конкурентоспособности 32
Раздел 4 Техническая и организационная подготовка производства услуг «Сrezy Park» 34
4.1Разработка товарной политики предприятия 34
4.2 Оценка и прогнозирование конкурентоспособности услуги 36
4.3 Описание услуги 37
Раздел 5 Производственная система 47
5.1 Планирование деятельности предприятия 47
5.2 Инженерная часть проекта и технология 48
5.3 Управление производством 50
5.4 Управление качеством 52
5.5 Организация обслуживания производства 53
5.6 Управление персоналом на предприятии 54
Раздел 6. Сбытовая политика предприятия 57
Раздел 7 Финансовый план 57
7.1.Общие сведения о финансах проекта 65
7.2. Инвестиционный план 68
7.3 Операционный план 71
7.4.План доходов и расходов 74
7.5 План движения денежных средств 75
7.6. Балансовый отчет 77
Раздел 8 Основные показатели проекта 78
Заключение 82
Список использованной литературы 86
Приложение 1 89
Приложение 2 91
Выдержка из дипломной работы
Целью дипломной работы является разработка бизнес-плана открытия детского развлекательного центра «Сrezy Park».
Для достижения главной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть основы и актуальность открытия детского развлекательного центра «Сrezy Park»;
подготовить исходные данные для разработки бизнес-плана;
разработать бизнес-план «Сrezy Park»;
провести анализ эффективности бизнес-планирования.
Объектом исследования выступает «Сrezy Park» - детский развлекательный центр.
Предметом исследования выступает методика разработки бизнес-плана нового предприятия.
Практическая значимость данной работы заключается в возможности использования бизнес-плана для открытия детского развлекательного центра«Сrezy Park».
*
*
Поставка основного технологического оборудования будет осуществлена ООО «Крокус» с которым на сегодняшний день достигнуты предварительные договоренности.
В качестве выбора поставщиков предметов прочего хозяйственного инвентаря планируется заключение договоров с фирмами, специализирующимися на производстве указанных материальных ресурсов профессионального уровня, при условии соответствия последних требуемым эксплуатационным качествам.
Закупки таких материальных ресурсов, как санитарно-гигиенические средства одноразового применения, используемые клиентами комплекса, и продукты питания, используемые для приготовления пищи в комплексе кафе и баров, планируется осуществлять через поставщиков, включая поставщиков, работающих непосредственно на рынке города.
5.6 Управление персоналом на предприятии
Основными нормативно-правовыми актами федерального уровня в области трудовых отношений являются:
1. Трудовой кодекс РФ;
2. Федеральный закон «О коллективных договорах и соглашениях»;
3. Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»;
4. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности»;
5. другие нормативно-правовые акты.
С сотрудниками развлекательного центра будет заключен трудовой договор.
Трудовой договор — соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.
Сотрудники развлекательного центра будут осуществлять свою деятельность на основе должностных инструкций.
Должностная инструкция — документ, регламентирующий деятельность каждой должности и содержащий требования к работнику, занимающему эту должность .
Положение о подразделении — документ, регламентирующий деятельность структурного подразделения организации: задачи, функции, права, ответственность .
График работы сотрудников центра двух сменный.
Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.
Другие по теме: