Социально-психологические факторы динамики мотивации у лиц зрелого возраста
Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2011 г.
Объем: 114 стр.
Содержание дипломной:
Заданная тема1: Социально-психологические факторы динамики мотивации у лиц зрелого возраста
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 5
Глава 1. Теоретические основы изучения социально-психологических факторов динамики мотивации у лиц зрелого возраста 7
1.1 Теоретические подходы к изучению мотивации у лиц зрелого возраста 7
1.2 Социально-психологические факторы, как причины изменения мотивации в современных исследованиях 19
Выводы по Главе 1 30
Глава 2. Исследование социально-психологических факторов динамики мотивации у лиц зрелого возраста 31
2.1 Общая характеристика исследования социально-психологических факторов динамики мотивации у лиц зрелого возраста 31
2.2 Изучение социально-психологических факторов мотивации у лиц зрелого возраста по возрастным группам 35
Выводы по Главе 2 52
Заключение 55
Литература 58
Глоссарий 62
Приложения 70
Приложение 1. Оценка лояльности (шкала Терстоуна) 70
Приложение 2. Изучение мотивационного профиля личности (Ш. Ричи и П. Мартин) 74
Приложение 3. Опросник для определения источников мотивации 83
Приложение 4. Самоактуализационный тест (САТ) 88
Приложение 5. Общие данные исследуемого коллектива 104
Приложение 6. Тестирование по тесту САТ 106
Приложение 7. Тестирование, мотивационный профиль 109
Приложение 8. Шкала лояльности и внутренние источники мотивации 112
Выдержка из дипломной работы
Введение
Актуальность исследования динамики мотивации у лиц зрелого возраста заключается в том, что процессы формирования мотивов связаны с рядом причин, объективно сопутствующих зрелому возрасту: работой, кругом отношений индивида, общими социальными тенденциями, влиянием СМИ и, вероятно, личностными мотивами или психологическими особенностями, характерными индивиду. При этом возрастная динамика является общим процессом, характерным возрастной группе в силу социальных причин. Изучение взаимосвязи личностных характеристик и соответствия мотивации индивида общей мотивационной тенденции возрастной группы представляется актуальным.
Объект исследования – социально-психологические факторы мотивации
Предмет исследования – динамика социально-психологических факторов мотивации у лиц зрелого возраста
Цель исследования: изучить динамику социально-психологических факторов мотивации у лиц зрелого возраста
Глава 2. Исследование социально-психологических факторов динамики мотивации у лиц зрелого возраста
2.1 Общая характеристика исследования социально-психологических факторов динамики мотивации у лиц зрелого возраста
Исследование проводилось на базе предприятия ХХХ, где было проведено тестирование лиц в возрасте от 25 до 30 лет, имеющих стаж работы от 5 до 14 лет.
Всего было протестировано 70 человек, из них 33 мужчины и 37 женщин. Выборка была поделена на три категории, по признаку выработки среднего стажа: 5-8 лет, 9-10 лет и 11-14 лет, так как после 10 лет рабочего стажа наступают иные ориентационные перспективы, а в период от 6-8 до 10 лет происходит самоопределение последующих достижений.
Все были выделены три группы, как показано в таблице.
Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.
Другие по теме: