Совершенствование управления трудовыми ресурсами на примере Рузского района Московской области (3-я гл)
Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2011 г.
Объем: 27 стр.
Содержание дипломной:
Заданная тема1: Совершенствование управления трудовыми ресурсами на примере Рузского района Московской области (3-я гл)
3.РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В РУЗСКОМ РАЙОНЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
3.1. Направлений совершенствования системы управления трудовыми ресурсами
3.2.Оценка эффективности предложенных мероприятий
Выдержка из дипломной работы
3.РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В РУЗСКОМ РАЙОНЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
3.1. Направлений совершенствования системы управления трудовыми ресурсами
Как мы видим из анализа, проведенного во второй главе дипломной работы, управления трудовыми ресурсами на территории Рузского района Московской области происходит старение персонала. В связи с выявленными проблемами: недостаточное развитие необходимых навыков работников, мешающее достигать требуемых результатов; не учитываются изменения во внешнем окружении; ухудшение показателей системы развития трудовых ресурсов: качественного состава трудовых ресурсов района ( в 2010 г. составило 7,4 тыс.чел, а в 2008 г. – 8,5 тыс. чел.); снижение динамики проведения аттестации трудовых ресурсов (от 4,1тыс. человек в 2008 г. до 1,7тыс. человека в 2010 г.).
Во многом это объясняется неразвитостью кадровой политики. Для его более эффективного и качественного функционирования нужно внести изменения в существующую организационную схему управления трудовыми ресурсами.
Для решения выше указанных проблем необходимо решить следующие задачи:
1.организация работы по выработке кадровой политики и осуществление в соответствии с ней подбора, отбора, расстановки, изучения и использования рабочих кадров, руководителей и специалистов;
2. участие в формировании стабильного коллектива, а именно:
– создание кадрового резерва и работа с ним;
– организация учета кадров.
Для реализации этих задач необходимо следующее:
Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.
Другие по теме: