Развитие муниципальной службы в условиях трансформации Российского общества (на примере Московской области)
Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2011 г.
Объем: 123 стр.
Содержание дипломной:
Заданная тема1: Развитие муниципальной службы в условиях трансформации Российского общества (на примере Московской области)
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы функционирования муниципальной службы в РФ 7
1.1 Понятие муниципальной службы, условия становления 7
1.2 Система управления муниципальным образованием: стратегические и целевые программы. 30
Выводы по главе 49
Глава 2. Особенности развития муниципальной службы в Московской области 51
2.1 Законодательные основы функционирования муниципальной службы в Московской области 51
2.2 Муниципальная служба в городе Подольске Московской области: оценка эффективности управления 60
Выводы по главе 75
Глава 3. Анализ проблем в функционировании муниципальной службы в городе Подольске Московской области и практические рекомендации по их устранению 77
3.1 Оценка эффективности муниципальной службы в городе Подольске. 77
3.2 Практические рекомендации по улучшению эффективности функционирования муниципальной службы в городе Подольске 104
Выводы по главе 113
Заключение 115
Список использованной литературы 119
Выдержка из дипломной работы
Введение
Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что рефор-мы, происходящие в российском обществе, оказывают влияние на деятель-ность муниципальной службы, вследствие чего возникает необходимость вы-явления достоинств и недостатков данных изменений, степени и характера их воздействия на функционирование муниципальной службы.
Муниципальная служба в современной России находится на стадии становления, поиска и апробирования новых форм и методов ее организации. Функционирование муниципальной службы находится в прямой зависимости от ее кадровой составляющей - муниципальных служащих. В этой связи не-обходим анализ новой социально-профессиональной группы муниципальных служащих, определение места данной группы в социальной структуре обще-ства. Высокие темпы трансформации современного российского общества заставляют особое внимание уделить социальным факторам, влияющим на формирование профессионального потенциала общества в целом, и отдель-ной группы в частности. Поэтому анализ формирования профессионального потенциала муниципальных служащих в современной России представляет собой новую исследовательскую задачу, имеющую и прикладное значение. В связи с вышеперечисленными факторами необходимо провести ряд преобра-зований в сфере муниципальной службы.
Глава 2. Особенности развития муниципальной службы в Московской области
2.1 Законодательные основы функционирования муниципальной службы в Московской области
Муниципальная служба в Московской области – это профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудо-вого договора (контракта).
Муниципальный служащий муниципального образования Московской области (далее - муниципальный служащий) - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Московской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование Московской области, от имени которого полномочия нанимате-ля осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
Представителем нанимателя (работодателя) может быть глава муници-пального образования Московской области, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального об-разования Московской области или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя.
Правовую основу муниципальной службы составляют:
– Конституция Российской Федерации;
Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.
Другие по теме: