Совершенствование материального стимулирования персонала организации (на примере организации "ООО Интеркомп Аутсорсинг")

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Совершенствование материального стимулирования персонала организации (на примере организации

Совершенствование материального стимулирования персонала организации (на примере организации "ООО Интеркомп Аутсорсинг")

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2011 г.

Объем: 60 стр.

Скачать демоверсию

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Совершенствование материального стимулирования персонала организации (на примере организации "ООО Интеркомп Аутсорсинг")

1 Теоретические основы материального стимулирования персонала организации 2
1.1. Понятие и сущность материального стимулирования персонала организации 2
1.2. Основные направления материального стимулирования персонала современной организации 12
1.3. Критерии эффективности материального стимулирования персонала организации 24
Глава 2. Анализ системы материального стимулирования ООО «Интеркомп Аутсорсинг» 30
2.1. Краткая характеристика предприятия 30
2.2. Анализ системы управления персоналом ООО «Интеркомп Аутсорсинг» 35
2.3. Анализ системы материального стимулирования 38
3 Проект совершенствования материального стимулирования персонала ООО «Интеркомп Аутсорсинг» 49
3.1 Мероприятия по совершенствованию материального стимулирования персонала ООО «Интерком Аутсорсинг» 49
3.2 Социально-экономическая эффективность проекта 56
Список использованной литературы 58

Выдержка из дипломной работы

Четкого и общепризнанного определения понятия мотивации не существует. Разные авторы, дают определение мотивации, исходя из своей точки зрения. В самом общем виде мотивация человека к деятельности понимается как совокупность движущих сил, побуждающих человека к осуществлению определенных действий. Эти силы находятся вне и внутри человека и заставляют его осознанно или же не осознанно совершать некоторые поступки. При этом связь между отдельными силами и действиями человека опосредована очень сложной системой взаимодействий, в результате чего различные люди могут совершенно по разному реагировать на одинаковые воздействия со стороны одинаковых сил. Более того, поведение человека, осуществляемые им действия в свою очередь также могут влиять на его реакцию на воздействия, в результате чего может меняться как степень влияния воздействия, так и направленность поведения, вызываемая этим воздействием.
Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей. Влияние мотивации на поведение человека зависит от множества факторов, во многом индивидуально и может меняться под воздействием обратной связи со стороны деятельности человека.
Рассчитаем экономическую эффективность предложенных мероприятий
Рассматривая мероприятия, предложенные в п. 3.1. рассчитать их эффективность можно с помощью двух предположений:
На проведение мероприятий по стимулированию персонала можно выделить некий бюджет который в нашем расчете условно будет равен 5 % от прибыли от продаж.
Сделаем предположение, что с применением предложенной системы материального стимулирования персонала эффективность деятельности компании и соответственно выручка возрастет как минимум на 5 %
Рассчитаем возможную эффективность:

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.

Другие по теме:

Анализ хозяйственной деятельности и системы материального стимулирования труда персонала в ООО "НТЦ Диалог-Сервис" (2 гл диплома)--23 стр.
Совершенствование стратегии стимулирования персонала организации --89 стр.
Совершенствование системы стимулирования труда работников машиностроительного предприятия на примере ООО "Станкомет"--92 стр.

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше