Кадровое обеспечение транспортной компании

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Кадровое обеспечение транспортной компании

Кадровое обеспечение транспортной компании

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2011 г.

Объем: 112 стр.

Скачать демоверсию

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Кадровое обеспечение транспортной компании

Введение 3
Глава 1: Анализ организации (кадров,как обеспечиваются,кадровая политика) 6
1.1. Общая характеристика организации 6
1.2. Динамика и структура персонала 13
1.3. Анализ кадровой политики 23
Выводы и рекомендации 31
Глава 2: Обеспечение после завершения обучения 34
2.1. Обеспечение молодыми кадрами ОАО «РЖД» 34
2.2. Программы по развитию молодых специалистов ОАО «РЖД» 41
Выводы 68
Глава 3: Повышение квалификации в ОАО «РЖД» 71
3.1. Направления повышения квалификации ОАО «РЖД» 71
3.2. Основные программы повышения квалификации сотрудников ОАО «РЖД» 76
Выводы и рекомендации 81
Глава 4. Обоснования предложений по совершенствования кадрового обеспечения ОАО «РЖД» 83
Глава 5: Экономическая часть 90
Глава 6: Безопасность 94
Выводы 104
Литература 110

Выдержка из дипломной работы

Важнейшими основами экономического преимущества “рачительного” производства являются знания и человек. Необходимо отметить, что достижение устойчивости в развитии ОАО «РЖД» основывается на реализации идеологии всеобщего управления качеством (TQM). А с точки зрения TQM самым ценным ресурсом предприятия являются сотрудники. В международных стандартах ISO 9001, ISO 9004 также подчеркивается необходимость эффективного использования человеческого потенциала и командной работы по улучшению качества.
Написав данную работу, можно сделать следующие выводы.
1. Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (сокращенное название — ОАО «РЖД») было учреждено Постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2003 года № 585. и выдано свидетельство о государственной регистрации серия 77 № 007105126. Компания в полном объеме обеспечена лицензиями на осуществление основных видов деятельности в области железнодорожного транспорта. Организационная структура ОАО «РЖД» является дивизиональной, в которой управление осуществляется в соответствии с территориальным делением компании. Основным достоинством данной организационной структуры является распределение ответственности по управлению по территориальным единицам, которое обеспечение учет в деятельности компании региональных особенностей обеспечения услугами железнодорожного транспорта. Недостатком данной организационной структуры является сложности в контроле за деятельностью структурных подразделений.

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.

Другие по теме:

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше