Совершенствование системы охраны труда и здоровья на закрытых складских помещениях (на примере закрытого складского помещения компании ООО ТК "Слав Трейд Групп")
Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2011 г.
Объем: 79 стр.
Содержание дипломной:
Заданная тема1: Совершенствование системы охраны труда и здоровья на закрытых складских помещениях (на примере закрытого складского помещения компании ООО ТК "Слав Трейд Групп")
Введение 4
1.Нормативно-правовое обеспечение охраны труда в РФ 10
1.1. Нормативно-правовое обеспечение охраны труда в РФ 10
1.2. Нормативно-правовое обеспечение охраны труда и деятельность инспекцией труда, при проверки закрытых складских комплексов 15
2. Методическое обеспечение исследования охраны труда в закрытых складских комплексах 25
2.1. Исследование объекта закрытого складского комплекса компании ООО ТК «Слав Трейд Групп» 25
2.2.Статистические данные связанные с нарушением охраны труда на объекте исследования 33
2.3. Разработка предложений по совершенствованию охраны труда закрытых складских помещениях компании ООО ТК «Слав Трейд Групп» 40
2.4. Оценка разработанных предложений и мероприятий 48
Заключение 49
Библиография 49
Приложение…………………………………………………………………………50
Выдержка из дипломной работы
Охрана труда – система сохранения здоровья и жизни работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, организационно-технические, санитарно-гигиенические, социально-экономические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
В соответствии с современными представлениями, основной упор на реализацию требований охраны труда переносится непосредственно на предприятие. На руководителя организации возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Поэтому начальники должны придавать большое значение разработке стратегии производственной безопасности, цель – культивирование в сознании каждого работника личной заинтересованности в безопасном труде. Когда невыявленные во время проблемы охраны труда и техники безопасности выходят на поверхность в виде неутешительных данных по травматизму, исправлять случившиеся оказывается уже слишком поздно. Чтобы предупредить подобные ситуации, предприятие должно систематически отслеживать потенциальные источники несчастных случаев и устранять их до того как они приведут к непоправимым последствиям.
Существуют основополагающие принципы, следование которым помогает обеспечить безопасность персонала и создать эффективную организационную структуру управления охраной труда.
1. Все случаи травматизма и происшествия можно предотвратить. Исходя из того, что любой случай травматизма имеет свою исходную причину и может быть предотвращен, если таковая будет вовремя устранена.
- Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда - Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 N 413.
- Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса, критерии и классификация условий труда, утв. Руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации Г.Г.ОНИЩЕНКО 29 июля 2005 года.
- Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
- Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 8.
Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.
Другие по теме: