Проблема эмоционального выгорания у медицинских работников(+ речь и презентация)
Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2010 г.
Объем: 86 стр.
Содержание дипломной:
Заданная тема1: Проблема эмоционального выгорания у медицинских работников(+ речь и презентация)
Введение 3
Глава 1. Особенности эмоционального выгорания у медицинских работников 6
1.1 Понятие эмоционального выгорания 6
1.2 Основные факторы эмоционального выгорания 16
1.3 Специфика эмоционального выгорания у медицинских работников 23
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей эмоционального выгорания у медицинских работников 35
2.1 Организация исследования 35
2.2 Методики исследования 35
2.3 Анализ результатов исследования 41
Заключение 54
Список литературы 57
Приложения 61
Выдержка из дипломной работы
Острота проблемы обусловила многочисленные научные исследования данной проблемы как в Росси, так и на Западе. В частности, данным вопросом занимались К.Маклак, А.Пинес, T.B. Форманюк, В.Е. Орел, А.А. Рукавишников и др.
При этом анализ литературы позволяет сделать вывод, что сегодня нет единого подхода к сущности феномена медицинского выгорания, не разработано системного описания факторов выгорания, а также не найдено эффективных способов преодоления причин и последствий выгорания, что значительно затрудняет практическую работу.
Таким образом, выявлено противоречие между остротой проблемы эмоционального выгорания у медицинских работников и наличием систематизированного подхода к сущности эмоционального выгорания, что затрудняет принятием мер по профилактике и преодолению эмоционального выгорания на практике.
Объект данного исследования: феномен эмоционального выгорания личности.
Предмет: особенности эмоционального выгорания у медицинских работников.
Цель: рассмотреть особенности эмоционального выгорания у медицинских работников.
Задачи:
1. рассмотреть понятие эмоционального выгорания;
2. охарактеризовать основные факторы эмоционального выгорания;
3. охарактеризовать специфику эмоционального выгорания у медицинских работников;
4. провести эмпирическое исследование особенностей эмоционального выгорания у медицинских работников.
Гипотеза: в основе возникновения синдрома эмоционального выгорания у медицинских работников лежит ряд причин:
специфическое сочетание личностных качеств;
высокий уровень личностной тревожности;
специфичность межличностного взаимодействия.
Теоретической базой исследования выступили работы отечественных и зарубежных авторов, в частности К.Маклак, А.Пинес, T.B. Форманюк, В.Е. Орел, А.А. Рукавишников и др.
Эмпирической базой исследования стала Городская клиническая больница № 33 г.Москвы, где в период с … по … было проведено наше исследование.
Теоретическая значимость работы обусловлена попыткой обобщения материалов отечественных и зарубежных специалистов по проблеме эмоционального выгорания медицинских работников.
В первую очередь, анализ подходов к симптоматике феномена эмоционального выгорания личности позволяет сделать вывод, что данный феномен представляет собой комплекс нарушений в эмоциональной, интеллектуальной, поведенческой, социальной сферах как результат негативного сочетания социальных и субъективных психологических условий, сопровождающих деятельность личности.
Эмоциональное выгорание представляется как результат воздействия трех групп факторов. К первой группе могут быть отнесены психологические особенности самой личности, обуславливающие ее слабость в отношении воздействия негативных средовых факторов. К средовым факторам могут быть отнесены условия профессиональной деятельности в рамках профессий высшего типа, например, профессий в сфере «человек-человек». Наконец, следует указать и на психосоциальные факторы как неблагоприятное сочетание особенностей личности, ее возможностей и ожиданий и условий профессиональной деятельности.
Медицинская профессия относится к разряду профессий высшего типа, предъявляющих очень высокие требования к личности медицинского работника. Среди факторов, провоцирующих возникновение эмоционального выгорания у медицинских работников можно назвать рутинность профессиональной деятельности; интенсивное, неспонтанное, эмоционально напряженное общение с пациентами; ограничение возможности использования имеющегося личностного потенциала; постепенное снижения профессиональной мотивации; рассогласование между профессиональными требованиями и субъективной оценкой личностных ресурсов; собственное отношение медицинского работника к факту эмоционального выгорания.
Наиболее подвержены эмоциональному выгорания врачи и медицинские сестры, работающие в психиатрических, онкологических, травматологических отделениях, т.е. в тех сферах, где происходит постоянное соприкосновения с тяжелыми формами нарушения здоровья человека, с физическими и психологическими страданиями.
Острота проблемы эмоционального выгорания медицинских работников обуславливает необходимость разработки мер профилактики и коррекции эмоционального выгорания. Анализ литературы позволил сделать вывод, что сегодня к таким мерам относятся информирование медицинских работников о риске и сущности эмоционального выгорания, проведение Т-групп, а также создание института супервизорства в рамках медицинского учреждения.
Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.
Другие по теме: