Репетиторские услуги студентам. Информационное сопровождение дипломников до защиты.

Компания Диплом-Сервис: Заказ диплома у настоящих профессионалов!
— Мы заботимся о Вашей «защите»...
Спецпредложения
Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Схема нашей работы

Узнайте все этапы выполнения вашего заказа

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость нашей работы, заполнив форму

Тема диплома:

Специфика мотивации управленческого труда.


Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2009 г.
Количество страниц: 100 стр.
Цена работы (возможен торг) 3000 руб.

Содержание дипломной:

Заданная тема: Специфика мотивации управленческого труда.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА КАДРОВ В ГОСУДАРСТВЕННОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ 8
1.1 Понятие мотивации труда 8
1.2 Особенности мотивации кадров в государственной и муниципальной службе 23
1.3 Карьерное развитие как мотивационный фактор 30
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ КАДРОВ В МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ 38
2.1 Общая характеристика деятельности 38
2.2 Исследование системы управления муниципальными служащими 45
2.3 Особенности мотивации муниципальных служащих 54
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ 68
3.1 Разработка программы профессионального развития муниципальных служащих 68
3.2 Предложения по разработки системы индивидуального карьерного развития муниципальных служащих 73
3.3 Социальная эффективность предложенных мероприятий 85
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90
БИБЛИОГРАФИЯ 92
Приложение 96

Выдержка из дипломной работы

Целью данного дипломного исследования является анализ и разработка мер по совершенствованию системы мотивации персонала.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
• Изучить теоретические основы мотивации персоналом в муниципальной службе.
• Дать характеристику и проанализировать особенности управления персоналом администрации в части профессионального развития;
• Исследовать мотивационные факторы муниципальных служащих на основе анонимного опроса;
• Разработать мероприятия по совершенствованию мотивации персонала в администрации.

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.

Другие по теме:

© 2008-2016, DiplomService.ru

Авторские права на веб - проект diplomservice.ru а также текстовое содержимое сайта защищено законом об авторском праве. Любое копирование без письменного согласия владельца - Запрещено!