Понятие виды и причины индивидуальных трудовых споров.
Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2009 г.
Объем: 50 стр.
Содержание дипломной:
Заданная тема1: Понятие виды и причины индивидуальных трудовых споров.
Введение
Глава 1. Понятие индивидуальных трудовых споров
1.1. Понятие индивидуальных трудовых споров и их виды
1.2. Субъекты и объекты индивидуальных трудовых споров
1.3. Нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров и их соотношение между собой
Глава 2. Причины и особенности разрешения индивидуальных трудовых споров
2.1. Причины индивидуальных трудовых споров
2.2. Особенности разрешения индивидуальных трудовых споров
Глава 3. особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий граждан
3.1. разрешение индивидуальных трудовых споров руководителей и собственников организаций
3.2. Разрешение индивидуальных трудовых споров сотрудников государственных органов
Выдержка из дипломной работы
Цель данной дипломной работы – исследовать правовые аспекты индивидуальных трудовых споров, их объектный и субъектный состав и присущие им особенности.
Поставленная цель решается посредством следующих задач:
• рассмотреть содержание законодательной базы, лежащей в основе регулирования порядка рассмотрения и разрешения трудовых споров;
• проанализировать плюсы и минусы существующих правовых норм, регулирующих порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров, исследовать проблемы, связанные с этим институтом трудового права;
• исследовать нормы трудового и гражданского законодательства в сфере рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в Российской Федерации.
• Охарактеризовать нормативно-правовые акты регламентирующих порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров.
Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.
Другие по теме: