Эффективная организация труда работников книготорговых предприятий
Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2011 г.
Объем: 54 стр.
Содержание курсовой:
Заданная тема: Эффективная организация труда работников книготорговых предприятий
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Понятие и классификация персонала 5
1.2 Сущность, задачи и принципы организации труда 8
1.3 Нормативно-правовые аспекты организации труда 12
1.4 Особенности управления персоналом в сфере книготорговли 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ООО «АБРИС» 19
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Абрис» 19
2.2 Анализ системы управления персоналом и кадровой политики 22
2.3 Анализ структуры и состава персонала 26
2.4 Исследование системы организации труда 30
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА УЛУЧШЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 36
3.1 Мероприятия по совершенствованию организации труда 36
3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 51
ПРИЛОЖЕНИЯ 53
Немного тезисов из работы
Основными элементами организации труда являются: разделение и кооперация труда и, как их следствие, организация рабочих мест; установка распорядка рабочего времени; техническое нормирование труда; организация заработанной платы; организация социалистического соревнования.
По характеру фактической деятельности (роду занятий): в данном случае основанием для отнесения работника к категории ИТР служит не образование, а занимаемая должность. По принципу участия работников в технологическом процессе: рабочие подразделяются на основных и вспомогательных, а ИТР – на руководителей, специалистов и технических исполнителей. По сроку работы: постоянные, сезонные и временные работники.
Управление персоналом направлено на повышение производительности труда и качества трудовых ресурсов, рост взаимной ответственности работника и работодателя. Для этого проводится постоянный мониторинг кадровой ситуации по ряду показателей, внедряются технические и организационные инновации.
Как известно, наиболее преуспевающие компании характеризуются, кроме всего прочего, тем, что они направляют свою деятельность в соответствии с определенными основными ценностями и убеждениями, разделяемыми работниками этих предприятий.
За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?