Основные закономерности и принципы менеджмента
Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2010 г.
Объем: 30 стр.
Содержание курсовой:
Заданная тема: Основные закономерности и принципы менеджмента
Содержание
Введение 3
Глава 1. Понятие закономерностей и принципов менеджмента 4
1.1. Закономерности менеджмента 4
1.2. Принципы менеджмента 7
Глава 2. Характеристика основных принципов управления в формулировке научных школ 10
Глава 3. Эволюция принципов управления и их современная направленность 16
3.1. Принципы управления в современном бизнесе 16
3.2. Использование принципов менеджмента в компании «Титан» 18
Заключение 27
Список литературы 30
Немного тезисов из работы
В основе менеджмента лежит система экономических законов, закономерностей и принципов управления в условиях рыночных отношений. Законы и закономерности носят объективный характер, т.е. не зависят от воли людей, а, напротив, определяют их волю, сознание и намерения. Осознанное использование экономических законов, осуществляясь через управление, позволяет привести деятельность людей в соответствие с объективными условиями развития.
принципы менеджмента отражают объективную реальность, существующую вне и независимо от сознания человека, иначе говоря, они объективны. Вместе с тем, каждый из принципов - это идея, то есть субъективная конструкция, субъективное построение, которое мысленно совершает каждый руководитель на уровне его познаний общей и профессиональной культуры. Так как принципы принадлежат субъекту, то они имеют субъектный характер.
Принципы управления представляют собой изначальные нормы, правила и закономерности, следующие из сущности и уровня развития общества, а также его производительных сил. Соблюдение вышеуказанных норм, правил и закономерностей способствует достижению целей функционирования и решению поставленных задач.
За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?